及装卸货物，在我的工作当中我没有失职，所以我拒绝写辞职书，但可以接受公司解雇我，解雇我的前提条件是除了一次性支付我当月工资及两个月的押金（公司是押两 得支付我一个月的工资赔偿，我的十二个月的平均工资至少在3000以上，现在公司为了避免这个赔偿问题，就想出以调换工作岗位来达到让我自愿辞职的目的，由司机 ...
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1：公司称我私自答应客户额外返利。给该公司造成经济和信誉上的巨大损失。2：公司称我在职期间开始有关公司产品的商店，并擅自将公司货品发往自己店内销售。3：公司称我擅自截留货款拒不归还。以上是公司发公函称道解雇我的原由，并没有的事实。请问公司侵犯了我什么权益呢？...
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女性用品公司上了一个多月的班，老板觉得生意不是很好而我在没有触犯公司规定的情况下被无故解雇了，我没有和公司签定劳动合同的情况下应该怎样维护自己的合法劳动权益？我是否有权力要求公司给予双倍工资？如果公司没有按要求双倍工资发放时我应该以怎样最有效的方法去投诉公司？如果投诉成功了 ...
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我进公司不到半年时间，已经转正。公司在试用期并未给我买社保且现在解雇我说让我自己填写辞职报告说是我自己的原因离职，我提出需要补偿，但公司提出的是提前一个月告诉我了，所以就什么都没有，可我的工作性质有所不同，我几乎不可以请假，加班从来没有加班工资，老板 ...
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人是2009年8月1日入职公司，2010年1月13日公司通知终止与本人的劳动关系，但是公司不肯出书面解雇通知书，当天把本人所有的工具及门提都强行 只好去劳动局投诉。公司最后只同意赔2个月工资，后来我将相关资料交劳动局仲裁，在上周公司同我协商给了我两个月工资及算1月13日的实际上班工资，我已经同公司签了 ...
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没人拦我 然后老板开始认为值班保安工作没有尽职。闲人都进来了。保安预料自己很可能会被解雇，然后开始将我扣押在一个人少的保安室里面。问我要了一万元，说是丢了饭碗 今天我特地去他们公司，发现那个保安还在上班。其公司对其的处罚是罚了200元钱，并没有被解雇。。。我质问他要回来那一万块钱。对方不给，并且威胁着 ...
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自己直接回家休陪产假了（之前请假老板以工作太忙为由没有批，叫我调整休假时间），公司规定陪产假是13天。 今天老板给我打电话，说如果我2012-2-27号上班（正好休完13天），那么会被开除。我想请问的是，这样的话公司可以强行解雇我吗？如果开除，是不是要赔偿我。公司规定的陪产假是 ...
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我于2011.4.21进入厂，12月19日收到公司的解雇单，只赔偿半个月工资，我不同意，12月20日我找到劳动局，工作人员通过和我公司相关人员沟通后，同意支付一个月工资，12月21日再次找到公司，公司表示你可以回来上班，我不炒你了，我不同意，12月21日申请了劳动仲裁...
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要一定时间，不是说找就能找到的，本人要求给出交接时间，双方又产生矛盾，公司法人又口头要求本人立即离开，在离开时，要求交接给在职人员，后又多次延长交接 ，2010.9完成交接对方不在交接单上签字，亦不出具解雇书，要求本人立即搬出职工宿舍并不得在公司逗留。本人离开公司后到劳动局仲裁，其却出具矿工，开除。...
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了他，他反手也提起凳子打我，还没打到我就被我抱住了，直到同事才分开，我也就走了。现在厂里以我推人粗暴行为无偿解雇我，只发我当月的工资。我在公司做了4年了，就这样被无偿解雇，我能拿到我4年的补偿吗？...
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