职工在公司干了十几年公司从未与其签订过劳动合同，不用说投社会保险了；更有在企业内发生工伤的职工，公司为逃避责任与医院打好招呼用他人名字给工伤职工书写 对此提出如下要求：第一，给我们解决社会保险短缺的问题；第二，未签订劳动合同期间的双倍工资；第三，支付自2012年停产至今的生活费；第四，给予我们在职期间 ...
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公司必须为其缴纳五项社会保险费用，即基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费。缴纳基本养老保险费和失业保险费的基数为：低于自治区上年度职工 医疗、工伤和生育保险的缴费基数为：低于本市上年度职工月平均工资60%的，按60%缴纳；高于60%的，以应发工资作为缴费基数缴纳。冬季停工期间 ...
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长庆油田钻井队上班中遇到井喷事件，惊吓过度精神失常，当是家人在农村，并不知道办理工伤之类的待遇，就未办理。最后被分配到胜利油田来上班，1993年办理病退在家 下来后老人找到单位想处理这件事情，结果才得之2005年期间单位已报之社保所停发了我岳父的工资，但并未对我岳母做出什么待遇问题的决定，一直对老人家 ...
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当地签署了安装协议。在我们河北本地找了几个安装工人到吉林给我打工，每天每人的工资是70元钱包吃住。也没签啥协议，就是临时找的几个人帮我干活，原因这个 抢救，因为抢救及时，没有出现生命危险，但是落下了后遗症，失去了工作能力。在他住院期间，一切的医疗费用都是我支付的，先后支付了3万多元钱。在吉林治疗的过程 ...
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月底回国，11月检查出肺癌晚期，就一直治疗，今年11月中旬不幸逝世。曾找过单位，单位并未解决任何问题，包括生病期间的病假工资也未发放。因为是回国发现的肺癌晚期，所以单位不认可这个属于工伤，当时也只关注治病，并未想着做工伤鉴定。现在人已经离世，工伤鉴定更是 ...
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休产假吗？男同胞正常休产假深圳怎么规定的,需要提供什么资料或者说要什么条件的才能休？工资怎么算？2、女员工休产假是不是需要在公司做满一年以上才能休产假？休产假期间怎么算工资？3、员工结婚需要休婚假，需要达到什么条件？能休几天？工资怎么算？4、还有年假、工伤假、丧假怎么规定？有细节法律 ...
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我老公上班三天就在单位发生事故，左手食指固着而且筋也断了，住院期间医疗费用都有单位出的 ，每月也发放工资，但不是全额，这算不算工伤啊？现在离受伤当天已过去10个月了，单位要求去上班，是不是去上班了这种工伤的待遇就解除了，而且有被开除的可能啊，我们该怎么办啊？...
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去医院看了，没有骨折，以前也有类似的情况，休息几天就会好的，所以也就没报工伤，可能也报不了工伤，在家休息了两天，去上了三天班，脚又痛了，请假去医院看了，， ，还要去复诊，今天让同事帮我问了下，说奖金可以不扣我，但是我休息期间没打卡，要算病假，要扣病假工资，我们单位病假多了还要影响明年的加薪，我该怎么办...
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6月份在公司工作期间受伤，是4月份进来开始工作的，当时休息了一个多月，公司给报了医药费，也发了这一个多月的工资，当时公司没有给交保险，是这个月9月份给补交了4.5.6三个月的综合保险，9月份去做工伤认定，伤已经好了，估计只能认定下来，鉴定不了，员工要求拿着工伤认定再去要求赔偿，这个可以得到赔偿吗?...
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月，致使我出现先兆早产，且右眼淤青，住院10天（后法医认定为轻微伤）。 因公司班车为公司外包的合作服务车队，在此期间，打人司机车队有支付2000元医药费，我们公司为我报有工伤，并按工伤标准支付工资，但打人司机一直未做处理。请问该种情况，我该如何维护我的权益 ...
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