我于2005年8月进入该公司，2010年7月7日被公司辞退。 期间仅2008年签定了为期一年的劳动用工合同，其余4年均未签定合同。 我近1年的基本工资为1250元，近3个月的岗位补贴为400元，之前1年为300元。 我所的公司为电脑装机公司。 2010年7月20日， ...
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本人在昆明一家单位安排在成都从事销售工作(没有签定在劳动合同中），因公司认为本人在从事兼职及销售任务未达到公司要求，要求本人到昆明公司转岗培训，如果不参加公司安排到昆明转岗培训（培训期间只发最低生活费，我的销售合同未到期）就算自动离职。公司不做任何补偿。请问公司这样做是否合适，我有那些 ...
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我们公司有一名员工最近因为违反了公司制度被辞退,该员工刚来公司时签订了试用合同,因从事业务工作,一直没什么业绩,不符合公司的转正要求,因此工作了将近9个月也一直没有签定正式合同,现该员工申请劳动仲裁,要求公司支付未签合同的双倍工资,我们觉得挺怨的,该员工作为业务人员即没有给公司 ...
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本人已经61岁，在现在的工作单位已经24年了，一开始签定了一个10年的正规劳动合同，但一直未给我缴纳社会保险，现在单位辞退我，我能得到多少补偿？另单位还欠我九个月工资怎么办？欠我5年的集资利息怎么办？...
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社会工伤保险，且同时给与升职等口头承诺。鉴于这种口头承诺本人不与认同，未撤消行政复议书。 于是2011年3月行政复议开厅审理，最终还是维持2010年 的工作义务可以继续留在公司上班。我本人于2010年11月初与万千百货有限公司签定的劳动合同为3年，实习期为6个月，可到实习期马上结束时万千百货有限公司 ...
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事，公司经我手找到一自然人乙，乙为服务人，我公司为被服务人，乙表示不愿意签定合同，只拿钱做事，报价5万5，我想以我个人名义与公司签定协议，报价6万8，那么自然人乙与我发生经济关系，我与公司发生经济关系，同时说明我与公司的劳动关系不影响我在这个项目的权利与义务，这样，是不是就能将1万3的钱转变为 ...
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本人与用人单位签定了以培训为前提的劳动服务协议，服务期限一年，但用人单位未履行任何培训，现本人做了两个月未满一年因种种原因想离职，请问单方面终止服务合同是否要支付违约金...
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