某应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于劳动合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度 规定。解除劳动合同的行为是否违法，由法律规定。法官只能根据法律条款进行裁决，不能主导调解，更不能由双方当事人协议确定。据此，在（2017）苏 ...
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与解答，沈阳市交警队30天后以事实不清予以撤销的决定，彰显的法律的公平。 我查阅大量法律法规条款 肯请律师批阅 依据《中华人民共和国道路交通安全法》第二十九条 负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关 团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 第三十一条【单位犯罪的处罚原则 ...
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，2015年终于有了机会，四月底回到国内（出境后首次回国）后发现学校没有根据有关法律规定为我办妥人事档案的转移和各项社会保险，导致了不能去事先讲好的单位 单位工作的权利，和其它问题没有直接关系。对于出国前工龄，规定里已经说的很清楚，而且作为另一条款。 4：复印2：苏x发(2002）08号 关于xxx作 ...
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有权申请补正；当事人还有权请求自费复制本案的庭审判员材料和法律文书。 【审判员】: 根据法律规定，当事人有义务依法行使上述权利，遵守诉讼秩序，如实回答法庭询问， 。第十三条约定开发商应在交付之日前书面通知被告办理交付房屋的手续。在补充条款一第11条第3项中约定，交接手续包括签署房屋交接书和办理收楼手续 ...
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欺满不起诉又不自行拆除的，由作出处罚决定的机关依法申请人民法院强制执行。该条款包含了两种违法行为和两种处置方式，即对违法占地建房的违法行为人土地执法 惩罚，使其违法利益不能实现。这里涉及到一个关键问题即财产权利问题，根据法律规定，剥夺公民的财产权利只能由人民法院实施，其他机关都无权行使该项权利。《民法 ...
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，我家及邻居都遭遇过小偷入室盗窃 ，《中华人民共和国物权法》第九十一条规定：不动产权利人挖掘土地、建造建筑物、铺设管线以及安装设备等，不得危及相邻不动产的 对已经构成违法构建的防盗窗存在安全隐患，应以法律为准绳、以政府和国家法规条款为依据做出维护国家法律法规公正的判决。 一、被上诉人在阳台上安装防盗窗 ...
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工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙双方因实施(兼职聘用合同)发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民 法院提起诉讼。 2、本合同 壹份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。 第八条 附加 1：乙方工资账号： ...
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病假，扣除相应的实习津贴。 8、 如果没有正当理由，又无法提供上述第7条款所规定之证明、挂号凭证及医药费用凭证，则酒店有权将缺席之日视为旷工。 有关法律法规处理；若出现工伤事故，由乙方按国家有关法律规定进行处理。 双方希望通过校企合作培养人才，为建立长期合作关系打下基础。甲乙双方合作期间均应遵守国家 ...
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各项条款，则乙方应依法向甲方及其他权利主体承担侵犯商业秘密、侵犯隐私的侵权法律责任，根据反不正当竞争法对侵犯商业秘密行为的处罚方式，一是由监督检查 20万元以下的罚款。 9、 乙方违反本协议约定条款，给甲方造成重大损失，甲方可根据《中华人民共和国刑法》219条规定：侵犯商业秘密罪，报司法机关处理。 ...
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、条例、制度等文件上签名以视同意），全体员工都在自愿情况下签字同意新条款的实施（但肯定某些员工心里有想法，没说出来）。其中一个员工(员工甲)之后因 回校毕业的），单位是否可按《本单位规章制度》之规定，辞职的次月15日发薪，此规定对于实习生是否具有法律效益？ 本人意见：“员工甲”在QQ空间留言板这种公开 ...
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