我4月6日进入厂里一直没有签合同由-一直没有于6月1号的时候我写了辞职信可是老板 要我做多一个月，由于6月中旬我向老板借了钱-不号意思走然后就 想要工资啊？我苦苦哀求-最终他让我回来上班-可是现在要我签合同且6月的工资只发3分之1给我其余的年底再发给我，如果没干满合同要求的时间要告我且吓唬我--我该 ...
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我从98年中专毕业就在一家国企上班至今,去年搞集资房,新房我没报名,准备买旧房(当时我还没结婚),但厂里出的政策如下(厂长以引进人才为名抽出了不下30 年的已婚人员;进厂2年以上有助工职称的本科生或工厂认定的其他人员 D符合要求的其他人(就是进厂2年以上的) 结果就是我成D类,后来近100人抽10来 ...
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我堂妹，未满十六周岁，和他男朋友发生关系后怀孕，在厂里上班时流产！进厂是借别人的身份证吧！请问可以要求工厂哪方面的赔偿？...
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我在厂里上班，另一个车间主任请我帮他开车外出办私事，结果在路上出事故了，造成我肋骨断10根，肩胛骨骨折，锁骨断了，对方是全责我正在起诉对方，我想请问，请我的车间主任我能要求他赔偿我吗？ 非常感谢谢...
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我昨天在厂里上班做操时一个管理人员把我打伤了，我马上就报警，警察来之前，厂方就把那个管理人员放走，我要求赔偿金和医疗费，但是警察说要等到抓到那人才能，厂方表示没有这份义务支付这部分钱，我告到劳动局去，劳动局不受理，说这不是他们的职责范围之内，要派出所解决。我现在也不知怎么办！...
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我是民营服装厂一技术人员，老板和我约定的工资是4500元一个月，已经在厂里上班1年半了。由于最近我们之间有点小摩擦，从上个月老板就把我的工资分开来 可以免交个人所得税。在领工资的时候必须按他这样的条款签字。请问这样的工资分配形式对以后终止劳动合同，劳动者要求经济补偿有没有什么不良后果。请求帮忙！谢谢...
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