没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人 实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的 ...
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2.传统民事部分 12.关于人身损害赔偿案件的伤残等级鉴定标准 因道路交通事故造成的伤残，应当适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准。 因工伤事故造成的伤残，应 伤残鉴定费用1880元，临走时我向伤残鉴定所的工作人员咨询取伤残鉴定结果的时间，伤残鉴定所工作人员向我说正常情况下15天左右，最长不会超过 ...
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部分, 并同意由甲方代扣代缴。 (三) 乙方医疗费的报销, 按照甲方制定的有关规定执行。 (四) 乙方因工伤或职业病的医疗费用、死亡丧葬费和家属抚恤费, 由甲方根据国家及上海市有关规定和甲方的 ...
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学生在工作岗位和员工宿舍的人身安全和身心健康。乙方实行每周40小时工作制，具体时间按照甲方各岗位实际运营需要安排，甲方实习生应服从这些安排。鉴于酒店行业的 适用和争议解决 实习期间，学生人身伤害事故的赔偿，依据《学生伤害事故处理办法》和有关法律法规处理；若出现工伤事故，由乙方按国家有关法律规定进行处理 ...
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，更别提医疗方面的险种了。但作为企业主，只要事实劳动关系成立，员工出了意外（工伤、大病、遇劫致死），企业都脱离不了关系，付出不少。我家以前经营红砖厂 有限公司安防设施也需要 虽然买了保险对公司财产有所保障，但保险并非百分百赔偿，并且核保、索赔时间长，事情出多了保费也会升高（保险公司并不是傻瓜，她有精算 ...
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但是他提前两周就出院了 出院之后，公司不在补贴或是赔偿任何费用，就给车费让回家， 我疑惑的是：这算是工伤吗？ 我个人认为：既然公司管饭，员工吃饭就 应该承担一定的责任，比如说护理费，误工费等的， 还想说明的是，公司已经过了吃饭时间，没有厨师在卖饭了 当时有许多员工还没有吃饭，所以他和许多员工就一起进入 ...
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做工作时间，车间里，用单位的送线车（手推的小车）把一个人挂了一下，当时就送到医院检查，检查出韧带拉伤，过了1个星期又复查拍个核磁共振，检查报告结果 断了，我还没看到韧带断了的报告，我有责任吗？ 三：如果算工伤我还需要在额外的赔偿吗？如果不算工伤我需不需要赔偿 四：他去法院起诉我，我需要准备些什么材料...
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问 题: 想咨询下，如果我们的家属，由于意外死在单位上，是否单位可以得到赔偿？ 要有怎么样的程序？ 是我家属到了单位上，然后突然的晕倒在地上 有赔偿意外，单位应不应该有额外的赔偿? 律师回复: 如果是在工作时间工作场合因为履行职务的原因导致的脑溢血，则属于工伤，单位应当赔偿。否则不赔 请问怎么赔偿? ...
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你好，我是在2006年4月发生工伤的，当时单位给我的是内部工伤，没有人给我上报劳动保障部门，当时我也不懂这些，等我晓得这些时时间以超出一年了所以也没有去评。现在我单位要搬迁，单位要和我一次性了断，我反映我的工伤事情，单位里也承认我的工伤，要我去评极给我赔偿。请问我应怎样维护我的权益。谢谢！...
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由于是在工作时间受伤，缝了3针，单位让我别报工伤，药费他们付。但是医生说还是，蛮严重的。单位是不是怕承担责任才这么做的，如果手指不能恢复，我做植皮。没报工伤会不会影响我后面治疗的赔偿？向我这样的受伤能报工伤吗？该向哪申请，如果单位不配合该怎么办？...
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