5月：每月300元经济补偿、补助。共900元 该用人单位一直没有与本人签订合同，并依据劳动法2月份至6月份应付双倍工资共：4000元 事实与理由: 的工作补助、各项保险。 直到6月份由于本人在职期间，店主在工资和劳动内容上不履行承诺，经常罚款，从未支付领队补助，随意调用领队参加销售工作加班加点却不发 ...
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装修公司不支付工人工资，工人老给主家打电话。主家多次协助他与装修，未有结果，请问要真到了劳动仲裁部门主家有连带责任吗？主家和装修公司的合同已履行完成，结清各款项。请帮忙，不慎感谢。...
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我在原公司破产后，未得到政策性破产经济补偿就被新成立的公司接收了并签订了无固定期限合同。后因身体有病未履行请假手续看病，被新公司电话通知已登报开除，且未收到任何解除劳动关系书。现要求新公司补偿破产时的经济补偿金及其他补偿是否合理？请给出依据：急！急！谢谢！...
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我在深圳一建筑装饰公司做水电工作，当时没签做工合同，只有和施工队长口头协议了相关条件。但该队长却没按当时的约定履行他该尽的责任，我了挽回我的损失，在该公司施工队长的欺骗下垫了1万多元完成了我和该公司施工队长当时约定的工作和增加工程工作。我今年去做过劳动仲裁。但结果是属于经济纠纷，要去法院起诉。...
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本人与用人单位签定了以培训为前提的劳动服务协议，服务期限一年，但用人单位未履行任何培训，现本人做了两个月未满一年因种种原因想离职，请问单方面终止服务合同是否要支付违约金...
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的重要物件）。 被告作为公司管理层，在与原告建立雇佣关系的过程中，以试用期为由拒不签订劳动保障合同，没有履行劳动法相关的规定，造成原告部分工资无法得到。当原告与被告发生纠纷过程后，经过警方调解后任然坚持以水电费为由扣押私人财产，造成原告重要财物无法取得，其行为存在严重 ...
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公司老板口头给我们承诺过重标产品有提成，前一段时间还在履行发放提成，但是后一段时间因为发现个别地方产品有点问题，然而就在提成奖金中扣取，后来 没有发了，并且我们提成产品的加班不算；至于这些问题我们签定的劳动活动上没有这些条款；请问如果我合同到期叫他们发放我应该得的提成是否合理？（前提我没有什么依据提供 ...
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