我们公司因为赶工把每天8小时调为8小时45分，双休日也是一样。到月结工资时只算了双休日8小时的双倍加班费，剩下的22天工作日每天45分钟和双休日的45分钟的加班费 合法吗？另外老板说这段时间赶工，下月可能要放很多天假，把这加班时间算到下个月抵消掉，那如果我下个月辞职不工作了老板是否就得必须发放加班费？...
//www.110.com/ask/question-305247.html-了解详情
公司最近很忙，有很多资料文件要准备，可是我的上班时间是8：30-17:00，在这段时间以外，即使我手上的工作没有完成（资料永远都做不完，每天 我的基本工资是1100，加上岗位费、补贴（才刚毕业参加工作，还没有社保），我的工资是1500，请问我的加班费的基本数要怎么算？公司如果有调休的制度，加班费可以不 ...
//www.110.com/ask/question-202094.html-了解详情
员工未按合同提前30日申请离职。企业按规章制度旷工除名，未发放工资。员工走时拿走企业工服、对讲机等物品。一个月后员工直接将企业告到劳动监察大队。这种情况怎么处理？应该补发其工资吗？企业如追究员工责任应是其离职多长时间内？...
//www.110.com/ask/question-411442.html-了解详情
各位专家： 我前段时间，骑车经过一家正在搞活动的商店门口时，被店门前支起的彩虹门，突然倒下砸倒，造成左脚脚骨骨折。导致我误工67天。现在我 很确定，请各位大虾相助。 1、关于经济损失方面： 我67天没上班，工资方面单位只给发放了基础工资，剩余部分应该由该商店给与补偿，这毫无疑问。争议部分在于这67天的 ...
//www.110.com/ask/question-57111.html-了解详情
。（到公安机关时，才知道是副总将公司通讯录发给那个qq号码）因我已经提前提交辞职报告，到公司被诈骗时，已经超过一个月的时间。现公司以此为借口不让离职，要求我承担责任。至今工资没有发放。请问财务是在我不知情而且我请假的情况下，将款项支付出去。我是否承担 ...
//www.110.com/ask/question-4450105.html-了解详情
我2011年2月至2015年2月在一家建筑公司从事塔吊操作的工作，2013年签过一份合同，合同内容工作时间与薪酬都是空白，只是签了个名字。当时只有两份合同单位都拿走了，13年3月公司给买了社保五险。工资以打卡形式发放。由于行业原因，工作4年来先后在沈阳工作 ...
//www.110.com/ask/question-3366500.html-了解详情
我于2004年从原单位（重庆江利机械厂）辞职后一直没去提取档案，原单位也没通知去完善后续相关手续，现工作单位要求我们完善相关档案才发放工资等，于是去原单位提取档案被告知没有我的档案，去街道也没有，请问我现在该如何通过法律途径解决我的问题，为了档案都浪费了2年的公休和一些其他时间了...
//www.110.com/ask/question-3082250.html-了解详情
去年工伤手术后，按工伤认定休养时间为6个月，单位也已发放工资。今年二次手术取钢板后，病例要我休息3个月，其中2个月需拄拐。 请问我二次手术后停工留薪怎么计算？当时因为二次手术没做，所以有一条应考虑考虑取内固定费用，建议参照有关医院证明活以实际发生的合理费用为准。 这样就产生陪护费用，请问怎么计算？...
//www.110.com/ask/question-2063183.html-了解详情
我女朋友中秋前突然被公司无理由辞退，辞退通知写的不能胜任工作，于10月18日前办理手续。并且强制休假到10月18，这段时间的工资用之前的加班费发放。今天接到电话通知，说公司赔偿1.5个月工资（她从12年7月入职工作至今）。对此我有以下几个问题需要 ...
//www.110.com/ask/question-1931943.html-了解详情
我女朋友中秋前突然被公司无理由辞退，辞退通知写的不能胜任工作，于10月18日前办理手续。并且强制休假到10月18，这段时间的工资用之前的加班费发放。今天接到电话通知，说公司赔偿1.5个月工资（她从12年7月入职工作至今）。对此我有以下几个问题需要 ...
//www.110.com/ask/question-1931440.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务