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找到一份工作,当时签了一份应届生的三方协议,报到 时间为五月三号,说是进行岗前培训,五月和六月的工资为三百,其中还有违约金一项中提到:出于任何原因离职,需支付违约金 月必须做完才能拿到,否则一分钱都拿不到。我现在最想知道的是,那违约金需要支付?我离开公司时留下的那张只有两句话的欠条,有法律效力?...
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我是一名2017年的应届生,我在2016年11月份与一家公司签订了三方协议,备注说明违约金为3000元。之后在2月份去他们深圳公司培训(学习)了两个星期, 成都实习工作,我最近在协调离职问题,我不想继续工作下去,需要赔偿3000元?还有,无法拿回就业协议对我是否有什么影响。谢谢大家的帮助。十分感谢!...
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