、 19、 20、 21、 22共七份。 需要说明的是；我于1994年初，就由单位分配入住501窒（见证据20发票）至今， 97年我又没有要求分配房子，为何要搬 、3中的内容，没做客观的分析与评审呢？也不在判决书中体现，只提到我不服从领导安排的保洁员工作，却不审理被告一为何要于3月份才同意通过我回单位 ...
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我在宁夏银川，我想咨询一下企业是否可以单方面给员工记大过处分，单位说我不服从单位领导安排的工作，以这条给我记大过处分，并且未与我进行过任何沟通，相关领导 了字，人事部门找到我让我签字确认，我没有签。事情其实就是公司开年会，分配给我工作让我当司仪，是年会开始前很早就说了的，后来年会的准备会议没有人通知我 ...
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三月的时候买了单位的福利房（价格低），交了首付款，当时签了一份协议（内容是五年不能卖房，服从单位工作安排这种，否则就按市价购房），没有其他协议（房子是期房），到现在没有任何动静了，我是否可以全款退？...
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你好，公司在《劳动合同》中有这样一条约定：甲方因经营需求或经营状况发生变化的情况下，可安排员工到其他相关联企业工作，无正当理由，员工应服从，若员工不服从安排视为同意解除劳动合同。这种约定合法吗？这样是不是讲用工单位完全改变了？需要重新签订劳动合同吗？若重新签订合同，这种约定合法吗？...
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了，后来由于公司的规章制度原因又把我调回原来的单位工作，当时也就服从了安排调回了原单位，同时也把小孩转学到了现单位附近上学，现在公司又要把我调走，可这样一来让我小孩上学成了问题，同时也影响了小孩的 学习，我现在想拒绝调动，这样公司会不会来辞退我呢，同时我看了劳动合同，公司可以因工作需要调动员工到 ...
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妈妈是在**上班的,哺乳期孩子生重病妈妈去单位请假,领导不批假,妈妈旷工一天,单位领导班子开会研究决定,罚款1000元,作旷工处理,无视单位规定,没有组织纪律,不服从领导安排.调离原工作岗位,我应该怎么办?...
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我的职位塑胶设计，在公司做了5年，是做技术的，台湾经理把我调到生产单位开机做员工，临时员工，因为招工招不到人，我不去，公司要开除我，说我不服从工作排，顶撞上司，但是“我和公司签合同时：约定除部门工作外，因公司需要愿意配合公司上层调度安排”，这样开除了会赔钱吗？...
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。退役士兵生活困难且符合低保条件的，要纳入城镇居民最低生活保障范围。 接收单位应当认真落实退役士兵安置政策，依照《劳动法》规定与退役士兵签订劳动合同。在 安排工作通知后，逾期3个月无正当理由，不报到或不服从分配的，安置机构不再负责安排工作，由当地人民政府按社会待业人员对待。档案材料弄虚作假的，取消其 ...
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甲方承诺相关待遇要求的前提下，乙方不得无故放弃。如未经甲方允许擅自放弃甲方安排的工作乙方应承担因此引起的一切后果。 2.5乙方承诺在实训期间所完成的项目 乙方与助学基金机构签订的协议，进行还款。 2.9乙方保证实训后，与就业单位签订至少一年及以上劳动合同。 3.乙方的权利： 3.1乙方在完成乙方义务（ ...
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的工作任务，重新签订兼职聘任合同 。 3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。 （1）如打字计算方法：时间计算 （1分钟30字X2小时= ，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应根据乙方在本单位工作年限， 每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。 2、乙方不能 ...
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