帮我保管物品，结果丢失，是一部苹果五手机。因为他是暑假工，就让他赔偿1000块，本来说今天16号发工资赔偿我，可是现在他拒不赔偿，而且已经辞职，我该怎么办...
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我们是湖北黄冈一所高职学校的学生，今年暑假经学校介绍到深圳龙华富士康打暑期工。现在已是八月底，我们想辞职回家休息及处理一些开学相关事务，但厂方说得有负责老师证明才可正常离职，而老师却以各种理由推脱，就是不肯让我们走，他们这样做我觉得已经限制了我们的人身自由，我应该怎么办？希望能有一个很好解决办法...
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