各位老师，我是一个事业单位在编人员，于2011考上博士，和单位签订合同，但是现在我老婆不同意我回原单位工作，我看到当时签订的协议书的条款让我赔偿的 ，不得追索乙方服务期的赔偿责任；甲方要求乙方继续履行服务期的，甲、乙双方应当续订聘用合同。如乙方不续订，则视为违约，乙方须退还甲方和丙方在其学习期间支付的 ...
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我原是一名事业单位工作人员，因家庭和身体原因与原单位解除聘用合同一段时间到另一个城市，现身体康复，在新城市通过事业单位招聘考核我被录用，请问我把档案从原城市原单位转到新城市新单位：要注意什么；能把以前工作续接上吗？保险、住房、组织等关系都需转吗?如何转？...
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我所在的单位是属于部队管辖的事业单位，我是单位编外的聘用人员，平常做的工作比正式工多多了，但工资却只是他们的五分之一，福利也差很远，请问我如何才能维护自身的利益，地方相关单位能处理吗跟单位签的合同是地方劳动部门统一用的合同。跟单位要求同工同酬没有用，有没有什么部门可以要求其强制执行...
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《事业单位人事管理条例》，第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。 也就是说，在这六 一个月告知就可以，除非另有约定。 现在是高校并没有就解除我与其签订的聘用合同另有约定，也就是并没有在这六年间“因法律、法规、政策变化及不可抗拒力 ...
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《2014年合肥市瑶海区事业单位公开招聘工作人员公告》 五、聘用手续及待遇 (一)本次招聘人员实行劳动合同管理。用人单位与招聘人员签订劳动合同，合同期限定为3年 试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订劳动 ...
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我现在是事业单位在编工作人员，今年12月份转正，现在属于试用期，准备辞职，请问需要提前几天通知单位，合同上注明试用期可以随时解除合同，请问是不是说单位同不同意我都可以辞职？只要我单方面提出即可，如果遇到用人单位不同意，我应该怎么办...
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我1999年本科毕业，在当地一家部队医院从事临床医疗工作，为合同制外聘人员，与该医院签订合同，一直到2009年读研究生时离开这家医院，期间单位一直未给缴纳五险一金。2012年硕士毕业后重新正式进入一家医疗单位工作，请问您，我以前十年的工作算不算工龄啊？ ...
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宪法》第四十四条：“国家依照法律规定，实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度，退休人员的生活受到国家和社会的保障”。《中华人民共和国 适用法律，请求四川省高级人民法院依法改判四川省食品药品学校解决、落实、赔偿我的机关事业单位“退休职工”身份、待遇，以保障我最基本的生存权、生命权、人权。咨询 ...
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万元标准下达补助资金。省补助资金由县财政设立专户进行管理。每年先预发受聘人员50%，其余50%按照聘用合同，在服务期满后，并经考核合格以上，一次性发放至个人。期满后 空位，我这几个月精神都处于抑郁状态，工作和生活都收到很大的影响，整天没有安全感，白字黑字的事，又是事业单位都能这样做，还有什么是不能做的 ...
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请问，事业单位工勤人员在本单位工作20多年，单位一直没有买养老等社保，满50岁退休年龄合同期未到就被解雇了，仲裁以50岁可以解聘为理由不给上诉，但是不买养老保险也是不合法的，该怎么办呢？（原本在单位一直没有要求签订无固定期限劳动合同，所以单位也没有跟员工签订）...
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