各位老师，我是一个事业单位在编人员，于2011考上博士，和单位签订合同，但是现在我老婆不同意我回原单位工作，我看到当时签订的协议书的条款让我赔偿的 和聘用合同期限里不得受聘于其他企事业单位或辞职，不能申请自费出国（包括出国定居、留学、进修以及除探望配偶以外的探亲等）。如违约，乙方须退还甲方和丙方在其 ...
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我是应届毕业生，在校时与一家事业单位签订三方协议，协议工作五年，试用期一年，没有明确违约金额。七月报到后觉得各方面条件都不满意，已经上交毕业证，学位证，没有签订其他合同，现在我提出辞职，人事处要求我离开单位回家去，一个月后再来，不退还毕业证，学位证，这种情况，我该怎么做...
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你好，我是2015年9月同我们医院签的事业单位聘用合同，合同注明如果违约需要赔偿违约金十万，他们让我在合同的最后写了“含试用期”四个字，我想请问，他们这样做有什么法律依据吗？合法吗？...
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您好： 咨询一个关于事业编制辞职的人事争议问题。我（事业编制）今年博士毕业，在读博之前与单位（一高校）签订《定向委托培养博士协议书》，合同约定：1. （包括但不限于报销的学费、发放的生活补贴、福利等费用），同时乙方向甲方缴纳违约赔偿金，每少服务1年交3万元。费用交后聘任关系解除。情况说明：1.本协议 ...
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，单位不支持定向考博，今年再提出此类问题，估计坚持考博的结果就是辞职。 自收自支的事业单位，据说近期转企（已经说了很久，不知道具体什么时候）。合同 只说缴纳违约金。 之前走的同事被要20万违约金，今年走的因合约到期不再续签。 我这样辞职的话，算是违约9年。仅靠正常工作学习的工作指示，如果单位天价违约金 ...
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研究生应届毕业生已经签了一个事业单位，要到9月份才上班，档案已经调过去了，可是我还想考家里这面的特岗教师，请问我的户口应该签到单位还是签 原籍，还有如果我考上特岗教师然后怎么解约~~我签的合同上说"辞职离开工作岗位，至少提前半年书面申请"又说“违约方支付1万元”，那我这种就没有去上班的算什么情况呢~~ ...
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