正常8点打卡上班,因为机台不热主管就临时决定10点去上班。上班时候去了次厕所。去厕所摔伤属于工伤吗?老板说不是在工作中受伤,不算工伤。他说的对吗?我现在已经受伤2个半月了,他只给我发了半个月的工资,我想咨询下我的情况属于工伤吗?属于工伤那我可以享受什么待遇...
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又拉又吐,公司管理人员仍不理。伤者昏睡到傍 晚,摔在床下,才送医院,抢救无效死亡,请问,公司要负什么责任,打人的领班现已作民事调解。现在想状告其公司,或公司管理 罪判。其他两个管理人员因做伪证,判包庇罪,但没刑罚。 谢谢大家的回答。。。。 大部分没说工伤情况,估计是不能算,对吗?我也不知是工伤赔偿多点 ...
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向我索要全部损失累计16万余元,由于主要责任不在我,我想拿出1万多块算安慰费,与其和解,其父母不同意,将我告到法院,要求我承担全部损失。我想请问这种情况属于工伤吗?如果属于,那么我该负全部责任还是部分责任或者其他什么情况?请诸位律师在百忙中抽空看下,本人在线等,万分感谢!...
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您好 我想咨询下 工厂里工人在下班时间晚上睡觉时候因心肌梗塞正常死亡 工人没有合同没有社保的情况下 工厂需要承担什么责任 赔偿是不是工厂说的算因不属于工伤 死者家属是不是无权开条件...
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