重新起诉，并提出要增加确认人事关系的诉求，重新向仲裁机构申请仲裁，由法院与仲裁机构联系，“若不同意撤诉我就驳回起诉”。法院以（2015）峨眉民初字 没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗”。《中华人民共和国社会保险法》第十三条“国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳 ...
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上的班,从上班没有签合同,也没有交社保,近段时间公司想裁人,我也不想做了,但是现在还在公司上班。公司一周上六天班,年假只有三天并且没有工资。我想对本 没有工作证和工资条等证明。公司群里上传了一个表格，是过年期间让我们确认一月份的考勤的，这个可以作为证据提出仲裁吗？还有我工作6个月了，这时间可以和公司谈 ...
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您好！我2005年7月到现在一直在一家单位上班，单位09年才给我上的保险，之前和单位说过，但一直都给上，现在不在这家单位干，想让单位把05年到08年保险 我不同意，正在交涉中。我想问下，如果单位给我补的金额不是理想金额，我可以去仲裁吗？我今天在网上查询时才知道，仲裁是有时效的，那我是不是就不能去仲裁了 ...
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+50全勤、几百元不定的工作补助、各项保险。 直到6月份由于本人在职期间，店主在工资和劳动内容上不履行承诺，经常罚款，从未支付领队补助，随意调用领队参加销售工作加班加点 答应，只说把店里的东西交还。随后我便交了手头上的工作用品，就不在这里上班了。（辞职时间6月1号） 店主一直拒发补助的理由是：俱乐部的 ...
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在公司上班受伤骨折两个月了，现在在休养阶段，问公司怎么处理，公司说可以走意外伤害保险（我去医院看病用的医保卡），请问公司这样做合理吗？医保与走工伤冲突吗？关于医保，意外伤害保险，以及工伤保险有啥区别？自己可否不通过公司直接申请劳动仲裁？...
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有查阅劳动法，我司的用人单位基本都未按照劳动法来执行。 综合以上情况，我想向当地劳动仲裁部门提交我的劳动维权申请，我已经准备好工资条/公司后面签的合同等，还需要什么东西才充足？我想向公司表明不愿意降薪调职，或者辞退我我也可以接受，但是必须按照N+1的形式给予补偿，大家帮我看一下，我还 ...
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下午16:00—21：00，早班08:30-16:00,夜班当天08:00-第二天08:00(期间不忙的情况下21:00后在护士值班室休息，但随时需要出诊随时出诊)第二 天又开始中班早班夜班这样轮转着上班。夜班有80元的补助无任何加班工资，一周算下来基本上了64小时，请问这合法吗？可以申请劳动仲裁吗？...
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满月工资第二三个月支付1100我想问下这样合法吗?还有我可以拒绝放假并提出辞职赔偿吗?如果公司不同意我离职，我该怎么办要劳动仲裁胜算多大。如果我在3个月内没有辞职马上年底了公司是否要全额发我年终奖。放假期间我如果去别的公司上班要签合同是否违法求帮助！！！！！！！！！！！！！！...
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怀孕期间被公司劝退加辞退，辞退被视为严重违纪，但是都不是事实，月初去仲裁，今天接到公司大老板的电话，说要是我想回去上班可以回去，要是回去公司因为 时候我也没办法。还有就是公司给赔偿金，但是我不知道这个赔偿金应该怎么让公司出，有什么法律依据吗？公司已经开除我，不可能就赔偿我2个月工资，还有就是继续走司法 ...
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