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我是一名公司员工,公司是独资企业。签3年合同。周六日休息。每月工作22天。因公司说金融危机工作日减半。所以工资也减半签了一份工作日50%的合同没有 走人。而且在解除劳动书上没有写任何因为金融危机或效益不好而裁人,而是由于个人原因解除劳动关系。请问是不是外企也的按劳动法办事。怎么补偿。还有在签完基本工作 ...
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