企业工伤事故报告和处理规定 -法律咨询民事搜索

侵权人身损害赔偿吗？

治疗，又未按规定上报工伤，也未给予足够的工伤待遇（工资：五月份工资只开了240.57元、六月份工资只开了451.67元，医疗费也不处理等）。6 为工伤六级，同时厂里明确表示愿意积极解决我的两次受伤事宜。接到鉴定报告后，我和丈夫悲喜交加，感慨万分，由于身心受到极大伤害，厂里只给一点工资，丈夫同时请假 ...

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