保纳入业务考核指标，到了2013年转为更是以新保业务为目标，由于本人新保指标不达标原因，未能履行代理合同考核义务（据说最新基本法规定考核连续三个未有 行政人事部又给予信函答复：我和该公司没有劳动合同，只承认代理合同，解除代理合同不存在支付补偿金问题。看来保险代理合同真是一大骗局。在太保人寿这些年的特殊 ...
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