的依据是什么？ 同是一块入伍当兵，退役后又在同一个乡镇企业工作、缴纳社会养老保险，（全国征兵年龄18--22岁）当兵时18--19岁（退休年龄60岁内） 这样是否有法律依据？这是否公平？多交费多得养老金原则在哪里体现？根据“广覆盖，保基本”的公平分配原则，为什么我们这些老退役军人被歧视？应该找什么部门 ...
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同是一块入伍当兵，退役后又在同一个乡镇企业工作缴纳社会养老保险时，当兵时18--19岁（60岁内）（征兵年龄18--22岁）可以缴纳19200元（13年） 岁才能领取，军龄不能算工龄）是否有法律依据？这是否公平？多交费多得养老金原则在哪里体现？“广覆盖，保基本”的公平分配原则为什么我们这些老人被歧视？...
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，医疗保险就是社区交的60元一年的那个农村合作医疗，拿过来报销一下，这个就是医疗保险。失业金根本就是空白。我现在到劳动局监察大队，希望他们监督单位补缴3年的基本保险，及10年9月至今的每月按照国家劳动法缴纳的那部分保险！监察大队和我联系，说原则上是应该补缴的，可是因为每月这种先例 ...
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人口问题，以促进社会的和谐、健康的发展。 实行计划生育是我国的一项基本国策。什么是计划生育？计划生育，计划生育，就是要有计划地、有目的地去生育， 基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。 国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。 有条件的地方可以根据政府引导、农民自愿的原则 ...
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的城镇退役士兵办理社会保险登记接续手续，及时建立基本养老、基本医疗等社会保险个人帐户。服役期间参加基本养老、基本医疗保险的个人帐户储存额并入新建立的 军人抚恤优待。 第七条建立退役士兵安置保障金。按照“国防义务，社会均衡负担”的原则，由地税部门按企业增值税、营业税、消费税“三税”总额的1%在市区企业中 ...
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农电工待遇的有关文件要求，紧密结合本公司实际情况，并广泛征求职工意见。在用工原则上，坚持以人为本、依法用工、合理定酬、规范管理；在聘用条件上，坚持公平 。 在合同期内，企业和员工双方需按照国家及以上有关规定，为员工缴纳基本养老保险、医疗保险等社会保险基金。要按照当地劳动保障部门的有关规定，为农电工为理 ...
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医疗期按《上海市劳动合同规定》第十三条执行。医疗费用及医疗期的薪金待遇依甲方规章制度执行。 (二) 乙方的 “养老保险金"、"医疗保险"以及"失业保险金"由甲方按上海市有关规定办理。乙方应承担其个人应缴部分, 并同意由甲方代扣代缴。 (三) 乙方医疗费的报销, 按照 ...
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