我在成都，我想咨询下，我所在公司不让我休婚假，还要调网异地，如果强休，按旷工处理，请问该怎么办，谢谢...
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医生明确告知所得疾病与工作有关，公司先帮我做工伤和职业病鉴定，当得知所得疾病不在认定范围之内后，现在公司不认可疾病与工作有关，公司告知若要休病假，2个月后不能来上班自动离职，现在病情越来越重怎么办。...
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任何理由解聘员工吗?于是我像总公司打了电话说明了我的状况,可公司迟迟不给解决,工资不给我开,产假也不让我休,就这么耗着,我一问,就说保险不是 享受到什么待遇,包括怀孕,哺乳期以及生育险的补偿,我也不想就这么一直耗着,就算花钱折腾,我也想为自己争取.我该怎么办?请各位帮忙请律师帮帮忙,详细的帮我分析一下 ...
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，我目前在家休产假， 律师您好，我目前在家休产假，我们公司规定是三个月假期，国家规定不是五个月吗？我就想请一个月假，然后因为我对象的姑姑之前也是 大程度的享受这些待遇？还有失业金这块，主要是我现在在产假期间公司因为这个不能辞职我，所以就想方设法的让我自己辞职。就算我辞职，要怎么谈待遇损失这块呢？我应该 ...
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我在太原，你好，单位体检时，查出肺结核，公司给我请了半年得医疗期，现在医疗期满单位让复职体检结果不合格，单位也不辞退，去请假时单位说不能请病假只能请年休和事假，还说事假超过15天，就要自己交五险一金，我还怎么办啊，求帮忙，谢谢。...
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，08年8月签订了合同，也上了保险，但后来休了产假，这个月回来上班，但公司给了两个选择，一个是去营业部(工作同工同酬)，一个是轮休一年，公司的这个做法违反劳动法吗？以前未上的保险能让公司补上吗？如果不想去营业部，也不想轮休，该怎么办？...
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我单位职工因病住院手术后，来公司上班，但我们感觉她身体不适合目前岗位，也没有再合适的岗位可让她上班，可是她自己说可以上班，我们怕她上班后对她个人身体和公司都不好，现在不知道怎么办了？她已在四个月内休病假累计三个月以上了。...
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（办案人上一天休二天办案态度也不积极）侵犯人曾经在网上通过QQ个人说明和个人签名同女方交谈。因为女方把他拉黑他只能通过改名改个人签名这些方式让女方看到他说的话 的话截图下来了。但是效力会打折。而且也不知道通过什么方式才能证明那话是他说的。在网通公司那可以查到吗？该怎么办呢。如果有对网络这方面了解多的 ...
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