110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
上级要求签一份《最后一个月考核通知书》,内容是:次月截止若业绩不达5w,或转化率不达20%则公司可以辞退员工,并无需赔偿。最后11月30日与本人解除劳动合同,并在离职证明上写明是因我个人原因离职,本人没有提交过主动离职申请,公司已经将我移除企业微信,无法查询 ...
//www.110.com/ask/question-16011878.html-了解详情
年时间未给我交社保,我是否可以要求额外赔偿?法律法规上有没有要求未按时交社保公司要对员工进行赔偿等相关规定?我还可以因此争取到什么权益吗? 8 公司按时从去年9月开始按时为我买至少一年社保,当公司辞退员工,或合同到期后公司书面通知不续签致使合同终止后员工处于了失业状态本可领取3个月失业保险金 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索