，又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道这是否具有法律 ) 不真实或有欺骗性。 (二) 在其它情况下解除或终止劳动合同的, 依《上海市劳动合同规定》执行。 (三) 甲、乙任何一方提出解除劳动合同, 依有关规定应提前通知对方 ...
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，但到现在一直没有兑现，我的问题如下： 1. 去年6月初入职，经过3个月试用期后在9月初转正，计算是否做满一年是从6月初算起还是从9月初转正后算 ）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止 ...
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我是在安格拉工作~在中国天津公司签合同是3个月试用期的~到了那边之后又签的两年合同，合同也不发到我们手里只有公司有，现在刚去了一年零三个 说是提前回国休假一个月，要是不被再用的在走之前就解除劳动合同，但是公司没跟我解除合同，现在已经休假一个多月了还没得到公司通知回去上班，而且我回来之前我的护照过期已经 ...
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我现在在公司还在试用期，但是合同上写明，做了30天就会为我交社保金，公积金，我是11年12月进公司的。请问根据劳动合同法我可以和公司直接解除合同吗？可以得到赔偿吗？赔偿怎么算？如果可以解除合同我还需要在公司工作几天呢？...
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在一家保险公司做电销不到一个月，提出辞职，主管不批准，我跟公司签的合同是三年的，试用期六个月，我现在试用期，照理说是提前三天提出辞职就行了， 签合同又不是跟她签的公司的人事要我三天内办离职手续，不然就算公司跟我解除劳动合同，那样，我这个月做的18天工资没了，还要倒给几百块钱补偿公司而我要想办离职，就 ...
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您好！ 我在11.17跟公司签订了两年的合同，试用期为6个月，可我在公司呆不下去了，想离开，请问在试用期内，我可以提前3天通知老板，就可以离开了吗？怎样才算解除了劳动合同呢？ 期待您的回复，万分感谢！！！...
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员工转发广告内容到朋友圈，我当时因为在执行公司安排的其他工作没有留意到信息，所以没有及时转发，因此公司要求对我进行罚款。因为我不同意，所以公司要单方面跟我解除劳动合同，并且不同意给我任何赔偿。因为我是刚刚入职一个月，刚过试用期几天。另外与公司签劳动合同的时候上面写的 ...
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工作，老板确认无误后辞职。但并没有递交辞职信和解除试用期合同。辞职一个月后（春节期间），老板称之前交接的工作出现错误，称劳动合同仍没有解除，仍有效。现要求回公司处理他所谓的交接工作出现的错误，如果不交接要求我负法律责任。请问在这种情况下，我还有义务回去交接工作吗（因为 ...
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我与2010年5月1日就职于一家公司，试用期3个月，到11年11月中旬单位组织体检出我患有肾功能受损建议住院治疗。12月请病假3个月住院治疗。 相关手续办理清楚。10月12日，我因在医院透析治疗，委托父亲去医保局办理相关转移手续，其中需要一份解除劳动合同关系的证明，而公司出具的证明上面写着：“公司与我 ...
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目前我是在公司工作第6个月 公司说要跟我解除劳动合同 公司的说法是我目前是试用期 给了我这月的工资就让我走 通过各方面了解公司其实是想巧用人 单形式发放的工资（公司自己提供的稿酬单和要求自己拿的发票）看了一下2008年的劳动合同法 不知道是不是最新的我是否能同时享受第四十七条和八十二条如果超过六个月 ...
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