8.17号发工资我的就没有发，当时的财务主管说等到9月发工资一起发7月8月的工资。直到今天还是不发我工资。按照之前公司的规定员工离职后要扣压一个月的工资次月再发。可是现在我的已经扣了一个半月的工资了，时间也应该发了。跟公司又没签有合同，现在不懂怎么拿回属于自己的工资。...
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您好。我现在遇到了拖欠员工工资的问题，我们公司是刚成立不久的，私人老板开的，公司执照还没下来，我们工作也没有签什么劳动合同，直接就上班了，现在我们已经 号发工资的，但是现在又拖到30号，到30号还不知道能不能发，而且公司运转的不好，我们能采取什么法律措施来维护自己的利益吗?希望您能看到我问题，百忙之中 ...
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律师，您好；原本在公司市场部做事。把我的情况刚才跟您说了一下。现在想详细跟您说一下，1.公司给我买的社保是最低的这种。2.公司与我定了3年的合同，但没有把合同正本，副本给我。3.公司想辞退我，但要我自己写申请。4.公司常拖欠员工工资。5.公司对于加班不给补贴。以上情况我应该怎么应对好，谢谢！...
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接受培训，到现在为止劳动合同还没有给我们，这期间我们去外面培训时要倒班，回来也没有给过夜班补偿费，之后的节假日公司也不给放，也没有加班工资，更没有补休，更 很大。公司老是拖欠东西，一季度一发的劳保用品，总是要托很久才发，工资从没有按时发过。每月有4次考试，惩罚很多，奖励很少，都是从员工们自己身上出钱， ...
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一朋友说他（在东莞美可洁清洁服务公司）上班两个多月还没发工资，十几二十个员工有向贵司反映过发放工资问题，一直没得到解决，此拖欠工资的问题应如何更顺利、快捷搞定。（员工手头上没有合同，但实有事实劳动关系）急求助！他们都是（40-60岁的老人）卖着老命辛苦、勤劳工作2个多月没发工资。。。。...
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我们单位最近出现一个状况，有一员工2004年进入公司，一直也没有签订合同，公司在每年的年初会拖欠一个月的工资，但是每年的年尾都会一并结算掉，老板还会在 报告，也没有跟老板说就直接未上班，然后我们就收到劳动仲裁的通知书，要求支付双倍工资5万多？请问这合理吗？我看劳动法是写的试用期满后到不满一年可以申请的 ...
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**有限公司发工资缓慢，至今还未给员工发三月份工资，且每月都是拖欠。公司老板说过年放假那段时间不算工资，放假是公司的事情，怎么不算工资呢？这不是目无王法吗！该公司没有给出差类的业务员工买任何保险，包括意外保险，也没有签劳动合同。他们想拖就拖，想不发就不发了，请问 ...
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B公司签的是2年期的合同，在10年5月30日A公司以经营不善倒闭为由将所有员工辞退，包括人事经理等，结果是我们只拿了5月的工资，其他赔偿款等都没有，公司 ，B公司也没有让我办离职手续。然后打电话问B公司，B公司答复会帮着向A公司讨要拖欠员工的赔偿款，但直到现在也没有讨回，所以到现在为止，我还是一份钱都 ...
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想着做事，也就没去和公司签订工资标准合同和计较那些。但是进入公司我就要求要配人协助我做这块工作的 ，结果直到现在为止不但一个人不给我派还拖欠三个人工资没发，并 把助学那块霸占在手里不做也不放，（有证据为凭，一个多月一分钱捐款没有，一个学生没被资助起来）而我这边好多资助人要求资助孩子，却资助不了。因为我 ...
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您好， 1、 （1）我与装修公司签订了半包装修合同。 （2）自3月31日开始装修，截止目前为止瓷砖没有贴完。吊顶做了一点，墙面没有动工。装修 工地需要上料等等需求，他一概不予理会。而此前垒墙瓦匠的工资，该工长仍然没有给与结算。砸墙的力工工资也存在拖欠情况。 2、我现在完全联系不上他。没有任何沟通。 3 ...
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