由于公司搬迁到浙江，我不愿意去，公司就以此理由辞退，可以得到赔偿吗？我与公司签的2年合同，于2011年9月10日才到期。应该以什么标准赔偿...
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我在公司工作3年，今年6月份又蓄签了3年。公司今年年底搬迁太远，员工不去，公司在合同中有一条““劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原来的劳动合同无法履行的赔偿一月工资”那公司是否在搬迁时就赔偿员工一个月工资呢？还是n+1呢？还有怀孕女职工是怎么赔偿的呢？...
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我在公司工作12年了，我们公司今年要搬迁，由于地址较远我不愿前往，是否可以要求公司经济赔偿？还有公司如何赔偿？...
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公司为了少交社保，签订的合同上注明的工资为杭州最近基本工资2000，实际工资6000以上，请问公司搬迁不去的情况下公司应该怎么赔偿。具体赔付金额怎么算？公司不按流程来的情况下员工应该怎么办》谢谢...
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公司搬迁，员工不愿意随着公司搬迁，签的劳动合同不是广东省劳动合同，合同期三年，能得到公司的经济赔偿吗？...
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由于市政建设，我公司将于年底左右整体搬迁（具体地址待定）。我中专毕业进公司，至今连续工龄超过十五年整，签订的是无固定期限合同，今年36岁。问题1：若 ？ 问题2：若公司要求我去新址上班，而我拒绝去，我能得到赔偿吗？具体有哪些？ 问题3：公司可以采取哪些措施后，可以要求员工必须去新址上班而不必做出补偿。...
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A公司与美籍个人成立B公司，A公司与B公司同属一个市区企业，一年后，A公司搬迁到同市另一区，B公司打算将本公司部分员工调到A公司上班，请问这个是不是要赔偿这部分员工的损失，如果员工自愿调公司，会有哪些影响？...
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公司要从东莞虎门搬迁到深圳去，相对深圳的消费比东莞高很多，但公司不加薪按照东莞虎门的薪资待遇，还说要搬到深圳开始算再适用三个月在谈加薪的事，我已经上班了十个月了，所以很多老员工都不去，请问这个赔偿该怎么赔...
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您好。我公司是整体租赁一个国营企业生产的，现国营企业把生产许可证卖了，我们公司不能在这生产了，工人就不能在这上班了，已经在这工作了12年了，现在 甲方工作需要，乙方同意在甲方或甲方关联企业所在地工作。但是现在不是生产需要，而是公司不能在这生产，只能搬迁，我们现在都不愿去其他分公司，可以要求公司经济补偿 ...
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现在工作在上海，但是工厂马上要搬迁到浙江，我们的母公司集团离我们现在上海的工作地点3公里不到，由于部分员工不愿跟随去浙江，于是我们要求赔偿，但是公司要把不愿跟随的安排到母公司集团工作，不做经济赔偿，这样合理吗...
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