住厂职工，住厂都在20年以上，从未享受过福利分房和单位资助下的自主购房，搪瓷厂在03年进行改制，职工宿舍作为剥离资产未参与改制，明确该部分资产由主管局管理，但在05年4月，职工宿舍却被主管局以3万元价格转让给了改制后的新公司（时评估价为26万元，更使人难以理解的是，房产转让的 ...
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公司改制后，我是2000年与公司签订终止劳动合同的，2012年公司搬迁原公司土地拍卖后，对买断后的员工有什么福利，谢谢！...
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我单位原属国有企业，80年代年为解决职工住房问题，公司用员工福利集资建房一栋给无房职工居住。2000年公司改制成私有股份制时，职工要求房改，但公司说房屋没有办产权证。去年开始拆迁后，改制后的公司调原来的报建手续，并于今年办好了房屋产权证。请问 ...
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决人先筹资壹拾陆万伍仟元（16万5000元），待零资产转让后，按新公司转入，鉴于XX厂职工A(以下简称甲方)无力筹资，所以请B〔以下简称乙方)为 利润按每人百分之50享受。 三、乙方不得参与甲方在改制前后的各项欠发生活费和 福利费的分配。 四、乙方在XX厂改制领导小组规定之日内将资金注入 即视为乙方己 ...
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做，而欺诈下面人员买断走人，搞一刀切。单位改制后，永川区供销社将供销系统各单位的资产、公章和尚未解除劳动关系的职工一并移交区供销社管理，合并成为“一区 经营场地，更没有解决社保、医保和基本生活费。就这样单方停了职工的社会保险费和应享受的福利。将我们这些弱势人群推向社会，不管了之。造成我们生活困难重重， ...
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此想法是否有法律依据？此楼产权如何界定？ 2、作为在该楼居住的老职工，未能享受原国企的福利分房，能否要求经济补偿？ 职工认为：国企时，即2005年以前 福利形式返还职工。但现在楼内居住的职工在2005年前未享受福利分房（大部分职工已经享受），国企改制为私企后，不再提供福利住房，意味着职工不能再享受福利 ...
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全县完成了将原乡(镇)电管站改为县供电企业直属供电所的改制工作，从体制上改变原乡镇电管站多头管理的局面。全县农村电网形成了县乡一体化管理体系。2003年 管理上，坚持依法规范；在福利待遇上，坚持农电工和正式职工岗位、职责、报酬相统一。 随着国家电网公司农电“三新”发展战略的全面实施，建立农电工约束激励 ...
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石家庄乳业公司在2004年批复改制，当时按相关政策提取了安置费和补偿金，改制后企业经营良好在职职工的工资福利逐步提高，没有职工解除劳动合同，和自谋职业的现象。现在乳业公司要发放安置费和补偿金，是否符合政策。...
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