为我购买了社保。但是从2011年5月至2013年6月该司只买了6个月的，我要求该公司补齐我的社保。需要啥子手续可以要求赔偿吗？还有住房公积金也未够买，劳动合同只签过2012年-2013年年度的，合同内未提到住房公积金的内容...
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合同。签订日期2009年7月1日至2009年12月31日。 2.今年合同补签日期是10月27日补签的。签订日期2010年1月1日至10月31日。 3.公司领导 ？ 我们公司是关现金制。今年我们全部职员都是在10月27日补签的劳动合同。签订合同时间段同我的一样。 请问：公司这样违法了吗？我们该如何处理？...
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由于我周末要上课，找领导请假不批后被炒。5月20日，公司领导要求我们补签劳动合同，合同日期还要求签去年10月份入职的时间，被我拒绝。还有就是，公司一直扣押我们的工资，延迟一个月才发放，这种情况下我能向公司赔偿双倍工资和加班费吗，考勤卡、工作证、工作服、社保卡我都有保留，追讨成功的可能性大吗 ...
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个月的工资，到今年年初 才发完的，很多同事都在抱怨不想干了。然后今年过来公司就要补签劳动合同。我离职的时候只提前了三天通知，不过办好了交接，也签了解除劳动合同协议。当时7月份的工资还没发，说是等同事的一起发，因为公司拖欠工资太正常了，我就等，结果8月份他们发了工资，没有给我发。老板说我带走了 ...
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年8月16日至2012年9月14日，为期1个月。（摘自原合同部分内容）。 当时签合同的时候没在意，当12年8份发工资的时候，发现工资少了一半 就找两边领导沟通，他们相互扯皮推诿。直至近日B公司打电话同意补签劳动合同变更协议。C公司也打电话让我签2013年的新合同。 说实在感觉特别不公平，心里很压抑，真 ...
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劳动仲裁，要求公司赔偿其双倍工资，原因是没有签劳动合同，而公司是签了的，只是丢失合同了，有原来的行政人事经理可以作证。她本来是行政助理，职责是专门负责员工的 签合同，考勤等工作，请问她在明知没有合同的情况下，也不向公司提出补签反而以此要求赔偿，况且公司有签过合同，公司有依劳动法给其买社保，现在只有她的 ...
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出厂门口了他还拦在我前面, 最后说炒了我. 第二天公司以此为借口通知我离职, 请问 这是否是违法解除劳动合同 ? 我已工作的七年,能否得到赔偿? 怎么赔偿? 让我签订协议放弃要求因未签订合同的双倍赔偿. 我签了.但未补签合同. 现在我是否有权利要求公司对未签订固定期限公司进行双倍赔偿? 还有,我以前在 ...
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公司上班，在银行代理分红保险。工作时间是银行营业时间上下班，也签过代理合同说是上面检查之后给补签劳动合同。公司一直说签劳动合同，到我不干了也没有签。工资本上体现的是工资二字，后期又改称佣金。我觉得公司不讲信用，而且侵害了我的合法权益，要求公司给与赔偿。问有无相关的政策和规定，具体是如何规定的， ...
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和公司签了劳动合同，我工作特殊，两白两晚一休息，公司以我的工时不够为理由.不安排加班,法定那天轮到我休息，不安排加班可以，能不能要求公司给我补一天休.因为我觉得大家都上一样时间的班，碰上三倍就多100多块钱，心里觉得不平衡，同样的单位为什么，岗位不同 ...
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惠州的几个同事公司都未给我们买社保和住房工积金，曾跟公司要求过几次要买社保，但公司均以生意差推托（在其它地区的都有买，只有我们惠州的未给买，今年其它 四年的工龄奖，在跟公司无法协商下，本人只好辞职，由于不甘，所以想问下能否去劳动局告，要求补买社保并补偿（但是除了在第一年有签劳动合同就没有再续签）？？？ ...
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