要求公司赔偿 2、加班费 工资是有基本工资与津贴组成，但公司的加班费只计算基本工资部分，我是否可以要求补回津贴部分加班费，但个人只有加班的电子数据不知是否可以认证， 先谢了！谢谢各位已经回答的帅哥美女们！ 今天仲裁的老师电话我说，公司把我们休掉的年假证据快递过去两天后到，同意补缴社保差额部分（个人部分 ...
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员工信息时，如有疑问，可及时与公司总部人力资源部联系。 ******************************************** 没写明为什么采集个人隐私信息。 什么“规范完善公司人力资源基础信息，为公司各项经营管理决策提供数据支持” 这种 ...
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客服务专员管理制度》主要考核续期达成率和服务品质，新保不曾作为考核要求（这也是太保寿险公司与其他寿险公司在业务管体制上不同的地方）。在这近十二周年按当时 的劳动关系，夏某经理也说这边若签劳动合同就必须将原单位劳合同迁到保险公司，同一个人不能签订二份劳动合同的（事实上，这是一个重大的误导）。这种情况下， ...
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万，公司配资10万，考核通过后月薪1万至1.6万，公司给我外甥操作的交易账户是公司个人在期货公司开立的账户下面的一个子账户，该账户风险受母账户控制， 包含期货，并且听说证监会有要求禁止场外配资。双方还签订有一份考核协议。请问，1、这种协议有法律效果吗2、损失能否追回。1、该公司虚构与期货公司合作的事实 ...
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公司均以已张贴过通知，书面递交反对意见的业主人数未超过1/3为由拒绝与业主就此问题沟通。 我认为：1，物业公司张贴通知位置存在瑕疵，包括我在内的多位业主均表示当初未见过此通知。而我个人是在该事件发生后要求物业公司再次单独向我出示的这份通知时才知道有这么回事的。2，通知内容为 ...
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公司收费严重不合理使我无法继续经营。因公司2006年强行要求公司化经营，作为我是本车驾驶员必须购买社保，于2006年与公司签订了长期劳动合同，我以公司驾驶员的身份自2006年至2014年底以公司的名义从个人营收中扣款购买了社保，公司并没有出应当承担的部分，可是2015年一月我放弃了经营权，该公司 ...
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中有,员工入职不满一年辞职由员工个人支付档案保管费为由要求我交200档案费给他们否则不帮我退工,我打12333咨询,她说档案是公司的事情与员工个人没有关系,我想咨询下这个档案保管费是否该由我支付,另我该如何保障自己的权益?谢谢...
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现在我公司与个人签订培训协议，我公司给个人出培训的费用，我公司要求个人必须在培训结束后在公司服务至少两年，在培训期间辞职的，要缴纳五万元的赔偿金；个人在核心人才培训期结束后的服务期内，若因公司经营或其它非个人过错原因提前辞退个人的，个人不承担约定的赔偿责任。 请问以上的条款，我 ...
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电话，骂他脑壳有问题，是农民，侮辱他，要求我公司将我开除。我在收到此投诉后就再次联系了该银行，该工作人员的领导与我联系，多次提到办卡时我与二十 ，让单位领导施压，才使得办卡的问题不了了之。所以，这次他们的行为再次如此恶劣 我就要求了赔偿。（其工作人员在投诉我时是直接提供我的名字、电话还有地址的，我觉得 ...
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进行骚扰，后来我更换电话、手机，她便没有我联系方式，我也从未与她进行联系，但是她一直没有中断对我个人信息的搜寻，通过网络到处进行搜索，她找到了我以前公司的电话、 ，并在短信中威胁希望用枪来对付我，同时要求要我与她结婚，我对她的骚扰未做任何回应。这段时间，经常打公司电话进行骚扰，还带人到公司楼下守候找我 ...
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