的工资标准以及双方协商约定，乙方年薪（含加班费）为： 元整，每月根据公司薪资管理制度固定发放为 元整。 2、根据乙方工作岗位的特殊性，甲方安排乙方实行不 在法定节假日加班的除外） 3、乙方应严格遵守甲方经职工代表大会通过制定的各项规章制度，乙方如有违反，甲方有权按相关制度予以处理；乙方工资的增减、奖金 ...
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配合我单位安排的工作岗位，否则作为本人自动放弃，我单位不受理。 二，根据公司对新员工的管理规定，为了让新员工在第一个月试用期能认真积极工作，不违反公司的 出现以上任何情况，试用期满后您凭收据到上班财务出报销您所交的费用。 三，本着双向选择的原则，如您违反了公司的规章制度或因您自身原因你不愿继续上岗，在 ...
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