老板的两个公司合并只需要一个出纳，提前两个多月通知我离职。我在公司已经工作了11年了。老板说提前两个多月通知我不影响我另外找工作和收入。请问公司要赔偿我吗？...
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上保险，基本工资1300，现公司想辞退员工，1我应该收集什么对自己有利的证据，2公司辞退员工应给与多少钱的赔偿？补上的保险应为多少钱？（我以前没上过保险） 3如果公司辞退我应该如何维权？到什么部门维权呢？尊敬的律师朋友：我有问题要补充：首先我在这个公司之前从未上过保险，其次我 ...
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，上周公司临时通知我说要辞退我，理由是公司裁员,工作不适合我(其实是公司找的借口,副总说想要你走，随便找个理由都可以)，请问公司应当如何赔偿给我。另：1.和 过后合同公司一直未给我，是否违法？2.过了试用期，应当在7月交社保的，公司实际上10月才给交社保，我后来询问我司人事部，她说现在有政策说有人想交 ...
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今年4月入职6月签订合同，12月4号公司要求辞退，本人提出仲裁，要求赔偿一个月工资，现对方律师称我已写辞职信，并6月才签订合同拒绝赔付我一个月工资。请问对方要求合理吗，并我能否要求赔付一个月工资。当时我写辞职信时候，对方并未就补偿一事说明赔偿问题。...
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我2014年8月进入公司，并签订劳动合同，但后来公司经营不顺，在2014年12月换了个公司名称继续经营。老板也将我们所有人进行清退，那时候我已经怀孕3个月了。 现在已经在就赔偿问题进行谈判，我应该怎么主张我的赔偿金额呢？以什么基数进行计算？应该主张多久的赔偿呢？ 求助！...
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1.一个月的有一天的假期应该是174个小时，但我们公司是按照238个小时算工资，在结算工资的时候是否应该要求不差价？2.使用期没有买社保，是否可以要求公司在我离职后继续帮我买社保？...
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刚怀孕3个月。然后公司说运营有问题，需要辞退一部分人 然后把我辞退了。在公司干了一年多了。但是公司不给签劳动合同。保险给交了不到一年。我想问生育保险还能报吗？公司需要赔偿吗？...
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本人在合同期内无重大过失的情况下公司要进行辞退，本人在公司任职近3年时间公司只赔偿我1个月工资，由于双方就此问题没有达成和解但公司随后不再劝退本人，而是无条件将我降职并且调离现在市场，针对此种情况我想咨询下公司这种做法是否违背劳动法！...
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谁能帮我回答一下我的情况，我是2009年1月16号一年的合同期满我的实习期三个月没算在里面，但是公司现在就给了我一份辞退通知书，上面的内容是叫我1月31号之前离开公司，意思就是提前半个月通知我辞退，这样的话公司应该赔偿我违约金吗？...
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公司准备在这个月底辞退一大批人我干了两年了 不知道能不能赔钱我的合同到明年三月份才能到期呢...
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