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最多的时候一个月有20天连续这样,且白天要正常8点必须准时上班。也从未给过我加班费用,甚至连调休都不允许,公司的年假也是取消,员工没有年假,但在我们 合同等,还需要什么东西才充足?我想向公司表明不愿意降薪调职,或者辞退我我也可以接受,但是必须按照N+1的形式给予补偿,大家帮我看一下,我还需要做哪些注意 ...
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