年进入单位工作的。当时单位正在经历事业转企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种 办理很快就会办理这些借口来推脱，直到2008年10月，才正式与我们签订合同，但是合同内工作的起始日期是2008年10月，截止日期是2009年10月。以前的 ...
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出现这么长工龄的员工, 是否会从在什么误区, 导致后面万一出现纠纷的时候维权困难. 所以想请问, 这样工龄带过去是否合理, 如果合理的话, 在劳动合同上面应该怎么样说明才合理合法?...
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到校办产业峨眉山祥光医药贸易公司任副经理（借调期内），4月，协助学校完成该公司的注册登记工作；5月根据学校的要求，我协助学校在成都五块石 共和国社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担 ...
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： 1）肺癌属于重症还是绝症？重症和绝症判断的依据是什么？ 根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》以及劳办发[1997]18号规定， 第六条 劳动者患病 百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 2）肺癌员工按工作年限给予医疗期9个月，但是否有规定，癌症患者医疗期一定不能低于24个 ...
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直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息； 4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间，不得用在甲方从业期间得到的信息与本地同性质的公司 合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_____3____年内，不得组建、参与或就业于与甲方经营方式同性质 ...
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疼至风湿骨病，疼痛到不能正常行动。 带着疼痛坚持了七八年，在这些工作其间，曾经有领导写申请为“大师傅” 编入教育正式职工，为她挣取社会保障与 劳动合同书， 直至如今学校及有关管理人员没有任何关于“大师傅”的 劳动合同及职位入编条款。 现在“大师傅”是在符合退休的岗位工作时间， 因病不能再为学校任职继续 ...
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我与2011年6月底到电池厂配料车间做配料工作。工作前没有做过体检。工作的半年内人一直不舒服。昨天去医院做了CT检查，显示肺部有问题。请问1、我 我要离职，厂要扣年前发的200年终奖及过年期间上班发的过节费，合理吗？4、我签的劳动合同上面写的工作地是鄞州，我实际工作地是海曙，这样的劳动合同有问题吗？ ...
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我在一私营企业工作，08年3月签订2年的劳合同。10年3月公司未和我续签新合同！但至今（6月底）还给我交劳动保险。现在我想离职，请问我这样算是在劳动合同内吗？离职的话需要注意什么？有没有违约责任？谢谢！！...
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的了解与笔录的详细记裁，市卫生局与市妇幼保健院皆躲避不理，也从未有人找我说过任何关于我工作和辞退之事，直到7月18日直接给我送来《关于辞退宋玲同志 是卫技人员，并以此为标准来处理我辞退，另一方面在手续上又给我办理的是解除劳动合同，造成我医保，社保及住房基金等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就 ...
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的农电工劳动合同，规范福利待遇标准，并对办理农电工“工伤、医疗、养老”保险提出具体的要求。 6、 国家电网农［2009］1429号关于进一步加强农电工管理的工作 项目主要在基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等。 在合同期内，企业和员工双方需按照国家及以上有关规定，为员工缴纳基本养老保险、 ...
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