内部职工股东 -法律咨询民事搜索

企业在职工不自愿要求内部退养根据那条法规维权？

，2004年企业改制对企业资产进行量化，我用量化份额参加企业从组，成为改制后企业的股东（员工）自 2005年共和企业签啦三次劳动合同，最后一次2013年到期，2008年开始企业要求男满55周岁女满45周岁的工人内部退养，有两年返聘，（所有内退职工都不是自愿的，也没和内退职工办任何手续，都是企业 ...

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