我在公司是月薪人员，底薪为2000元/月，上班时间为五天八小时，周末上班为两倍加班费；本来10月份的总出勤为31天（节假3天/平时出勤18天/周未出勤10天）那么我的加班费应该咱算才合理？公司给算的是：底薪（2000）/21.75/8*2=周末加班费...
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我老公的加班天数累计有50多天。公司的制度是说可以串休，但是我们要辞职了，公司又叫我老公把串休假补完才可以辞职。这样的话他们就可以不用支付2倍的加班费。这样合理吗？补充：他加班都是周六和周日。我查了劳动法，周末加班是按照2倍工资算的。...
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私。将我变相性的辞退，并且在上班期间公司未按劳动法给本人参保！且未支付周末上班的加班费和少算最后一个月的几天考勤工资！ 现目前也没要回给公司所签合同，只有这几个月的排班表在手里，而且每次发工资时没有工资条，只把工资打进工资卡上！ 请问律师，我这种情况能要回周末加班费还有辞退补偿金和补缴社保吗？...
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