我之前跟劳务公司签订的劳务派遣合同，被派遣到现在的公司工作，自今年7月1日新劳动法实施开始，公司强制要求合同期满的员工都要求改签成劳务外包合同，并承诺之前的工龄一同转过来，工资待遇不变，合同的甲方（以前的派遣公司与现在的外包公司不是同一家公司）发生改变！请问这样合法吗？...
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变更劳动关系或合同？法律允许非劳动合同签订的公司缴纳社保吗？感谢您的答复！ 公司未说要采取劳务派遣制，只是说转移社保和公积金关系到外包公司。但后来了解到公司打算私下终止劳动关系，将员工转移至外包公司。 在不变更劳动合同的情况下，可以由第三方公司代缴社保公积金吗？缴纳社保的公司是不是 ...
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您好，我于2008年11月进入一家公司工作，但是当是属于外包制，所以合同是和一个劳务派遣公司签订的，而在今年1月1日的时候，公司又把我转入另外一家劳务派遣公司重新签订和合同。现在公司在没有做任何书面通知的情况下，无故让我在5月31日的时候离职。请问我现在能够拿 ...
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你好，我是从2008由劳务派遣公司派在联通外线员，期间连续签了几次固定合同，去年和我们签订的无固定期限合同。现在联通要把业务外包，让我们和外包公司签合同。请问这种做法合法吗？如果不合法，我们应该怎么做？可以要求补偿吗？...
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我们企业部分工作量外包，最近，外包工作量队伍的负责人下班时间因病猝死，关键是猝死在工作岗位上，在签订外包合同时，合同约定在合同期间若发生疾病、伤亡、意外伤害等所造成的经济损失均由对方承担全部责任和经济损失。咨询一下，这种情况我们应不应该给予赔偿...
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，2018年7月底入职（见习生身份）说见习期一年，9月初签劳动合同，然后是签的外包公司，也就是劳务派遣合同，对口甲方单位是一家管理服务公司，然后将合同寄回去签字，至今都没收到给我们的那份劳动合同，然后今年，也就是现在，项目要人员调动（调岗），如果不服从或许会进行辞退，请问如果被辞退了，我 ...
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，2018年7月底入职（见习生身份）说见习期一年，9月初签劳动合同，然后是签的外包公司，也就是劳务派遣合同，对口甲方单位是一家管理服务公司，然后将合同寄回去签字，至今都没收到给我们的那份劳动合同，然后今年，也就是现在，项目要人员调动（调岗），如果不服从或许会进行辞退，请问如果被辞退了，我 ...
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，2018年7月底入职（见习生身份）说见习期一年，9月初签劳动合同，然后是签的外包公司，也就是劳务派遣合同，对口甲方单位是一家管理服务公司，然后将合同寄回去签字，至今都没收到给我们的那份劳动合同，然后今年，也就是现在，项目要人员调动（调岗），如果不服从或许会进行辞退，请问如果被辞退了，我 ...
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我08-11年都是在这家公司上班，但是现在公司要撤销这个部门，要辞退我，中途08-年--11年4月是签的公司外包合同：（及劳务派遣合同，）今年5月份转签在这家公司正式合同，如果按照新劳动法赔偿一年一个月的平均工资，请问我08年-11年4月这几年有赔偿金吗？...
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我之前是劳务派遣工，与外包公司签的合同但去年转正了，请问如果算工龄的话算不算之前和外包公司签的那几年? 谢谢...
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