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您好,我于2008年11月进入一家公司工作,但是当是属于外包制,所以合同是和一个劳务派遣公司签订的,而在今年1月1日的时候,公司又把我转入另外一家劳务 一份公司出具盖了公章的聘用书,这个有用么?)那我的雇主是劳务派遣公司是吗?我只和劳务派遣公司有关系么?和用人公司没有关系么?对了那个用人公司的聘用书 ...
//www.110.com/ask/question-130364.html-了解详情
我“借调”到另一个与本单位完全独立的股份公司去上班,而且原单位已没有我从事专业的部门了,也就是没我的“位置”了,请问:1、这算是劳务派遣吗?2、如果我不服从“借调”,单位可以解除我的合同吗?(备注:我与单位签的是无固定期限合同合同未明确约定“借调到外单位” ...
//www.110.com/ask/question-224509.html-了解详情
松花江路345号4楼共用办公人员,就是“一套班子、两块牌子”),违法实施自我劳务派遣,将事实劳动关系搞成民事雇佣关系,排除员工受劳动法律、法规保护的权利, 号,审判长是知名法官乔蓓华】。东方大学城物业严重违法用工造成广大员工劳动合同信息记录多年一片空白,从未真正休过法定节假日(因为与轮休日重复)、带薪 ...
//www.110.com/ask/question-1474738.html-了解详情
倒闭,请问,倒闭后他该怎么办?有相关法律保障这样的人吗》政府有什么义务对待这样的人? 2 劳务派遣工,派遣到通用公司,接过因个人原因在家里眼睛失明。通用公司和劳务派遣公司及他本人解除了劳动合同劳务公司决定在他治疗结束后和按照法律规定和他解除合同,请问他本人有不被解除 ...
//www.110.com/ask/question-968138.html-了解详情
我在一单位工作了14年,属于劳务派遣那种,现在合同到期,另一家派遣公司要接管,单位要求我们和前派遣公司写辞职申请,并解除合同,在与另一派遣公司签订合同。这样是否合理?...
//www.110.com/ask/question-3101042.html-了解详情
出了工伤,经唐山劳动能力鉴定中心鉴定为八级伤残。我想解除劳动关系所要一次性赔偿,但我等合同是跟劳务派遣公司签订的,他们两公司在赔偿之间产生纠纷。一直托到现在,劳动局说如果公司不给赔偿可以交给他们处理,我想问下应该由工作公司还是劳务派遣公司赔偿?我应该怎样才能要到我应得的赔偿?我不是唐山的离的很远 ...
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本人与某劳务派遣公司签订合同,被派遣到X区X交警支队从事厨师工作,合同期限为10年(2002年3月至2012年3月)。2011年8月份,由于得罪了上司 单位,一直在家。期间多次到工作单位协调,上级不给恢复原职位,也不打算赔偿。本人因此想提起诉讼,解除与工作单位的劳动合同并得到应有的赔偿,需要怎么办理。...
//www.110.com/ask/question-726013.html-了解详情
我是去年毕业的学生,在去年毕业后与一家国企签订了三方协议,之后,便在此公司工作,可过了一年,如今我发现我所签的劳动合同并非是与我签订三方协议的那家公司,而是她们与之相关的一家劳务派遣公司。但现在他们不想用我了,要与我解除合同,请问我的这种情况是否可以拿到一些赔偿。...
//www.110.com/ask/question-637563.html-了解详情
我通过劳务派遣公司将要进入保安公司,但在劳动合同书上约定:我须交纳押金600元作为服装的押金。若我提出辞职或因我的过错被辞退,将不予退还押金;除此之外,解除劳动合同,予以退还押金。请问这合理合法吗...
//www.110.com/ask/question-1338642.html-了解详情
在一个单位工作十年,单位要求解除劳动合同改签劳务派遣,这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-305038.html-了解详情
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