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2)在(2017)苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中,法官明确表示“本案审理的是原告(本案奥托容克公司)针对仲裁裁决内容提起诉讼的相关事实”、“本案的 置之不理。至今,存在于各部门、各单位作为备档用的《退工(减员)登记表》上有关员工黄某的退工理由仍是“劳动者过错,用人单位解除合同”。这难道不 ...
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