，合议庭全体成员应当共同参加。一审法院审理程序违法。 二 本案认定事实不正确，适用法律错误 （1) 公司一审举证，2011年7月公司向单位工会就搬迁员工 安置 才签了字，显然签字不是我们真实意思的表达。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者 ...
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有效？ 合法的仲裁裁定是有效的， 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释， 第17条；劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的 裁决书，就是否定。 也就是说，仲裁无用。 另外，法院若驳回不受理，仲裁裁决，无效，劳动争议案件， 将永无天日，国家依法治国，何在，无从谈起。 如果 ...
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不了是市信用社做的决定.由于开除我时没有给我书面通知书.我于2007年依据最高人民法院关于劳动争议案件适用法律的若干解释（2）提起诉讼.靖宇县法院于2010年5月作出裁定.依据此司法解释（2）第13条之规定.向对方当事人主张权利由于中断.所以超诉讼时效.请问？口头找找单位 ...
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证据证明的; 2.生效判决违反了《民事诉讼法》第二百条 第六项: 原判决、裁定适用法律确有错误的。 事实和理由： （一）．无锡一审和二审对本案涉及的 解除劳动合同。 （2）在（2017）苏0581民初9853号劳动争议案件的庭审中，法官明确表示“本案审理的是原告（本案奥托容克公司）针对仲裁裁决内容提起 ...
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相抵触现象，至今都没有纠正；并且此案判决与开封中级法院及河南省高级法院其他多起劳动争议案件同案不同判。 现略举本案文书中４例，请大家评判，是不是违法判案 ：“补发孙×从1995年3月至退休之日工资（以开封最低工资标准计付。）”超前适用豫劳社劳资（1995）29号文件，违法！并且1995年3－7月判给我 ...
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2015）峨眉劳人仲不字第84号《不予受理案件通知书》决定不予受理；“申请人可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定向人民法院起诉”（ 条、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十九条是本案基本适用法律，请求四川省高级人民法院依法改判四川省食品药品学校解决、落实、赔偿我的机关 ...
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方案违法在先，我们签订协议书在后，双方签订的协议书无效。 其三: 被告对告知存有的劳动争议，根本没核实、没答复没解决。法院认定，我们是在得到被告回复后 ，因此，我们由衷请求市高院审理此案的审判长及各位法官详细了解并分析我们的案件，为我们当家做主，还我们一个公道，我们没有其他奢望。 再次表示感谢。期盼着 ...
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造成请求人损失人民币245793元，特请求国家赔偿。 事实根据和理由：以下两个相关联的案件，因法院违法造成了我应得的财产损害： 案一（即前案）： 原告：惠州 金），已执行共32780元。被告被查封的财产总值约83.8万元，前案的争议标的约23万元、本案约13万元，足够前后案的分配。因法院违法，使我有权 ...
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造成请求人损失人民币245793元，特请求国家赔偿。 事实根据和理由：以下两个相关联的案件，因法院违法造成了我应得的财产损害： 案一（即前案）： 原告：惠州 金），已执行共32780元。被告被查封的财产总值约83.8万元，前案的争议标的约23万元、本案约13万元，足够前后案的分配。因法院违法，使我有权 ...
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造成请求人损失人民币245793元，特请求国家赔偿。 事实根据和理由：以下两个相关联的案件，因法院的责任，造成了赔偿请求人的损害： 案一（即前案）： 原告 以上所列的因果事实和主要法律依据以及辩驳所谓“尚在执行中”的理据，并逐一适用事实和法律进行驳回。 本案历经3年多，我无数次申述、抗辩，无数次信访、 ...
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