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利用工作调动将我的干部身份、编制、人事关系、档案关系故意不入职转接,并非法将其终...
)峨眉劳人仲不字
第
84号《不予受理案件通知书》决定不予受理;“申请人可依据《中华人民共和国
劳动
争议
调解
仲裁法
》第二
十
九
条
的规定向人民法院起诉”(证据 书面“建议您通过司法途径解决问题”(证据24)。 《中华人民共和国宪法》
第
四
十
四
条
:“国家依照法律规定,实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休 ...
//www.110.com/ask/question-12177764.html-
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诉讼时效问题
诉讼。被告在庭审中辨称,依据《中华人民共和国
劳动
争议
调解
仲裁法
》第二
十
七
条
第
四
款 “--------,
劳动
关系终止的,应当自
劳动
关系终止之日起一年内提出”的规定,本案已超过
劳动
争议
仲裁时效,主张法院应驳回诉讼请求。 原告辨称,根据《民法通则》诉讼时效,第一百八
十
八
条
, 第一百九
十
五
条
(一),( ...
//www.110.com/ask/question-14086729.html-
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