发放不出工资并且劝我们办理停薪留职，我们也权衡其利弊帮助企业减轻负担便办理了手续。而后期满要求单位重新安置不给于解决。2001年初在未有任何通知的情况下一纸公文就把我们这些工人给除名了。时至今日【企业改革买段】我们才知晓。劳动仲裁部门以去咨询回答已过时效。我们该怎么办？...
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脚骨骨折只让休一星期就来上班，不来除名。）被单位除名。现在年纪快六十了，想到社保续保以求老有所养。社保说要单位的个人档案，才能把当初参加工作那十五年 已过申诉时效。我现在手里能证明身份的，只有一个我爸当年发的工作证。请问1.档案被单位弄丢找劳动仲裁申请帮助恢复可否过了申诉时效?2.接下来我应该怎么办？...
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才知道单位少给我交了八个月社保，2011年11月5号我以单位少交社保向单位提出辞职，和索要经济补偿金。并于11月9号向劳动仲裁委员会提出仲裁，劳动委员会于 ，但以超过一年时效答辩，开庭结束时仲裁员明确告诉我不会开具裁决书，要我过45天后去法院上诉，我到法院去询问，法院说没有裁决书不予受理。我应该怎么办...
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