的打工崽，由于不懂法律，又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的 工作。 甲方责任 (一) 尊重乙方的合法权利, 保护法律、法规赋予乙方的合法利益。 (二) 执行国家法律和法规的规定并接受上海市劳动人事管理部门的监督检查。 (三) 根据中国 ...
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规范管理、稳定队伍”的工作要求，切实加强农电工管理，解决好劳动用工形式不统一、待遇偏低、管理制度不健全等问题。为保障农电工合法权益，构建和谐稳定的劳动 一体化管理。 国网公司一再强调重视农电系统职工的劳动保护工作，全国各省市先后为农电职工办理了《基本养老保险》、《医疗保险》、《工伤保险》、《计划生育 ...
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第十四条 流动人口的计划生育工作由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以现居住地为主。 第十五条 国家根据国民经济和社会发展状况逐步提高人口 待遇。 第二十六条 妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。 公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方 ...
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工资标准以及双方协商约定，乙方年薪（含加班费）为： 元整，每月根据公司薪资管理制度固定发放为 元整。 2、根据乙方工作岗位的特殊性，甲方安排乙方实行不定时 商业秘密、他人（例如：甲方客户、甲方其他员工）隐私等需要保密的信息。为保护秘密，防止不正当竞争，避免损害他人合法权益，甲乙双方达成以下协议规范双方 ...
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晚育假）+15天（剖宫产假）=135天。现在生二胎产假好像减少了，单位人力资源管理人员说是98天（基本产假）+15天（难产）=113天，最多休113天。不知 不考虑这些因素，完全让个人承担企业和社会的责任。从对女职工劳动保护的角度来说，我认为此制度对女性很不公平，缺乏人本，乃至苛刻（中国的产假本来就比 ...
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活动中，学校集体舞弊或严重弄虚作假；（5） 违反政策乱收费，造成恶劣影响；（6） 发生重大安全责任事故，学校负有直接管理责任。 眉县教育局职业成人教育工作2007年------2011年上报市省数据汇总表 2007年 2008 年 2009年 2010年 2011年 上报招生人数 2809 2535 ...
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活动中，学校集体舞弊或严重弄虚作假；（5） 违反政策乱收费，造成恶劣影响；（6） 发生重大安全责任事故，学校负有直接管理责任。 眉县教育局职业成人教育工作2007年------2011年上报市省数据汇总表 2007年 2008 年 2009年 2010年 2011年 上报招生人数 2809 2535 ...
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集体资产所有权，集体经济组织成员转为城镇居民以偶，已其对集体经济组织的投资和劳动贡献，享有相应集体资产的所有权和收益权。 根据这条，原来**村和##村是 （2004）48号文件的第一条，为推进我区农村产权制度改革，创新农村集体经济体制，优化资源配置，保护农民合法权益，维护农村稳定，以资产变股权，农民当 ...
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湖北民族学院附属医院住院治疗支出医疗费24643.68元，其中在巴东县新型农村合作医疗管理办公室（以下简称合管办）报销费用11898.34元。 经庭审质证，被告陈 生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。 第十七条受害人遭受人身损害 ...
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5、实习期间，乙方应按《劳动法》等相关法律法规安排实习学生的工作，保护学生在工作岗位和员工宿舍的人身安全和身心健康。乙方实行每周40小时工作制， 。甲乙双方合作期间均应遵守国家有关法律制度，以保证合作关系的健康发展。 甲乙双方应该互相协作，共同管理甲方实习生,避免发生重大违纪, 罢工等事件.一切因本 ...
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