，我按照峨眉山市法院要求仍以人事争议案由，赔偿200万元、新增确认人事关系的诉求，再向峨眉山市法院起诉。法院于2015年12月4日作出 ：“被告应当对原告承担档案丢失的侵权赔偿责任。......且在原、被告人事关系或劳动关系无法确定建立的情况下按照社会保险等相关标准计算损失于法无据......。”判决 ...
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因纠纷离职，如何对当事人（雇员与雇主）之间的关系进行定义？是否适用劳动纠纷的调整范筹？还是要以7月1日作为分界点，之前算雇佣关系之后算劳动关系？？ 请说出为什么，根据什么法律条文？？实习生属在校学生，好像不具有法规的劳动者主体资格！ 不同的律师有不同 ...
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劳务地在A地，原告在B地，被告在C地。求管辖权在何地？我去年买卖合同纠纷，履行地在A地，起诉管辖也是A地，结果A地法院移交给B地法院处理，B地法院接收並处理。我这次是劳务纠纷，该上A或B？被告户籍在四川。过来前诉是劳动关系争议，管辖地理应A地，现在劳务纠纷，属于合同类，与买卖合同 ...
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劳动争议， 笔者倾向于是普通民事纠纷，而非劳动争议。 请高手详答。不是工资 ， 工资和资金另外照发的， 和这个没有关系的。 而且只是要回垫付款，并非要回工资，单位不欠工资。...
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合同，未缴纳社保、支付工资不及时且拒绝支付工资，根据《劳动合同法》第三十八条相关规定申请终止劳动关系并支付相关费用。 一 、在职期间基本情况说明： 1、 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，公司应支付双倍工资5000*11= ...
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客户要安排几个大陆工人长期驻我厂工作，（此客户在香港注册有公司，在大陆一直没有注册，所有大陆工人也没有签订劳动合同）。请问该公司的工人在我厂工作，是否与我厂存在有事实劳动关系？如果香港公司不发工资，或工人出工伤事故，是否与我厂有关系？...
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我6月1日入职公司，任职行政部副经理。公司与我11月14日签订劳动合同，10月份开始购买社保，12月10日以拖欠10月份工资为由向公司递交了即时解除劳动关系的通知书，并到劳动监察大队举报，劳动监察大队已立案。12月11日开始不上班，但公司至今未发放10月1日到12 ...
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为一年，期满后转正，现在企业需要进行改革，更换名称，需要从新签订劳动合同。但是之前签订的劳动合同还有两年才到期。本人不打算重新签订新合同。当然，按照合同法，可以不重新签订合同，原合同继续有效的。但是公司称，如不愿重新签订劳动合同，则与其解除劳动关系。现问：是否可认为单位单方违约终止了原劳动合同？ ...
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我与原单位解除劳动关系时，经劳动仲裁委员会判决支付我几千元的劳动补偿金，判决后我去原单位要了几次，他们总以各种理由推脱，说正在研究，时间过去有半年了到现在还是没有任何答复，我下一步该怎么办？...
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我现在要对外承接一个工程（第三方），但必须挂靠到另一家公司，这样我们三方会是什么样的法律关系？我与所挂靠公司是不是劳动关系？如果合同达成，我与所挂靠公司及第三方如果产生纠纷（施工中及施工后）怎么处理？请专业人士给予专业的帮助 ，谢谢！...
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