单位递交解除劳动合同的申请，由于原单位把我的岗位定义为涉密岗，当初签订有脱密协议，离职前需要有四个月的脱密期，调动到非涉密岗，与单位协商的话需要 协议》，且签订时间为2008年之后。没有《保密协议》和《竞业限制协议》。之前我单位有过类似情况的员工离职，她递交解除劳动合同的申请满30天后就不去上班了， ...
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和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。 四、违约责任 甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而 雇佣关系所限，直至甲方公开时止。 ………… 双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。 甲方（盖章）： ...
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八) 除在法律法规要求的情形下, 乙方应对其工资、津贴等收入严格保密, 不得泄露。 第五条 劳动安全 甲方需为乙方提供安全、卫生的工作环境, 保证乙方在人身 技术秘密和商业秘密的工作的, 如因乙方原因造成劳动合同不能继续履行的, 应按甲、乙双方签订的协议和甲方有关规定进行赔偿。 (三) 甲方或乙方违反 ...
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现在来这家公司实习了半个月，从事财务工作，今天让我签订一份保密协议，但是协议内容除了保密内容外还有到我本人自愿不用公司交社保，公司给600元补助，我问他他说是因为没有毕业没法签劳动合同 ，还有现在的工资问题，但是协议没有写明履行到什么时候，也没有要支付保密费的条款，我想咨询一下这样合理吗...
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签了劳动合同，也签了保密协议，没有给员工缴社保，这种情况下保密协议有法律效力吗？ 员工是外地户口，不想交社保。...
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签5年保密协议 上面有说违约金12万，如果做1年走的100%赔偿，如果做2年走的80%赔偿，以此类推这样的话 是不是真的签了 就要在这家公司做五年啊 不然辞职就要赔偿吗？！ 求指教啊。 保密协议怎么会规定工作期限啊 那不是劳动合同上该规定的吗 合理吗 帮忙求解 谢谢啊...
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请问我公司保密协议以下条款是否有效？？6，乙方在未经批准的情况下，不得离职，调动和因私出国。8，乙方因各种原因提出离职，应该提前6个月向人力资源部提出申请。9,因 密，脱密起不少于2年不超过3年，脱密期内仍按月享受甲方发放的保密补偿金。如脱密期间甲乙双方的《劳动合同》到期，则自动顺延至脱密期结束为止。...
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觉得特别不合理。想确认这份劳动合同是否还具法律效益，签订的合同并没有给我一份（三项）。签订的合同里面还有公费培训学习协议，保密协议这三项。当时公司要求交 欠发一个月工资。现在我想要回我的工资和上班期间我所有的课时费。当时在签订合同时老板说的工作内容和正式上班时的工作内容不付，当时老板说去公费学习的老师 ...
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我在温州一家网络公司工作，离职时签署了一份保密协议，规定一年内不得从事此行业。这家公司我入职时连劳动合同都没有签署，我出去后能参与本行业工作吗...
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律师： 您好！ 我是09年的毕业生。于去年8月份与一家国企签了三年的劳动合同。合同中当时规定了3个月的试用期。但实际上我们是试用期一年，然后才转正。现有以下问题 这个违约金该如何界定？ 3、想咨询下，一般的违约金的最高限额是多少呢？（我们当时签了保密协议，也进行了相关培训）会不会多达几万呢？十分感谢！...
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