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补偿,但领导说会工作安排给我(在几公里处一间分厂)给我发放经济补偿,车间人员全部解散完后就把我调到分厂低酬不同岗的工作岗位,其实那里也缺人, 放假一个多月了,明年打算跟厂部解除合同了,(我的合同期十二月的时候已到期,厂部未通知我续签),请问如果我提出解除劳动合同,能得到经济补偿?我该怎么做?...
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公司与我续签劳动合同(2011年6月23日到期),我在本公司工作已6年了(05年3月入职)。公司说按新的劳动合同法赔偿经济补偿金,而新劳动 存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向 ...
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