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急!社保和
劳动合同
的相关问题
去年9月开始按时为我买至少一年的社保,当
公司
辞退员工,或
合同
到期
后
公司
书面
通知
不续签致使
合同
终止
后
员工处于了失业状态本可领取3个月的失业保险金。 问题 1:那
合同
到期
后
公司
不提出续签是否就可视为以上所指的“终止
劳动
合同
的”? 问题2:根据新劳动法的第三十八条第三款,单位未依法
劳动者
缴纳社会保险费用的 ...
//www.110.com/ask/question-1005.html-
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统一管理。县供电企业指导阳光
公司
建立员工
劳动
合同
管理档案和各种台账,及时、准确地记录
劳动
合同
执行情况。
劳动
合同
到期
,应及时终止执行。如生产、 、第七十三条分别明确规定:“建立
劳动
关系应当签订
劳动
合同
”。“用人单位和
劳动者
必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”“
劳动者
依法享受退休、患病、负伤;因工 ...
//www.110.com/ask/question-510909.html-
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