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如下,希望帮我看看合不合劳动合同法的规定。协议里第三点提到的社保是给我现金还是帮我交保险金。我的社保金一直在续交 劳动合同解除协议 甲方:湖南省石门县夹 、本协议由甲乙双方签字盖章后生效,劳动关系终止。 五、本协议一式三份。 甲方(盖章): 乙方(签字): 时间时间:还有一点就是公司会不会补交医保 ...
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签订正式的劳动合同,后来因老板有事情耽误了到2月1号签定时间为2008年1月1号起的劳动合同,但是公司一直没有帮我办理社保,知道08年7月8日帮我 月31号去财务部办理离职手续,公司在这个通知书里是用劳动合同法中的第四十四条的第一款规定法定终止劳动合同条件,提出不续约了。今天公司财务部门告知我公司不 ...
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情况下4、之前我们向仲裁做了咨询,回答没有签定解除劳动关系协议书,立案不受理。仲裁是劳动者与用人单位就劳动争议维权的专业机构,在我们坚信不疑的情况下。距离解除劳动合同日仅有7天的时间即到了极限于12月23日才被迫无奈在协议书上签字,绝不是我们真实意思的表达。庭审认定 ...
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仲裁是不受理的,签订了协议书形成事实后可以通过法律程序讨回公道。公司从时间、地点、行为都有意向错误的方向引导了我们,就是说协议书可以先签字,后对 劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议 ...
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和公司签定四个月的劳动合同,在到期前几天,公司告之不续签了,那本人是否可以要求劳动补偿金,依照法律可以要多少?本人劳动合同规定每月税后15000元。另外:2010年11月,公司发正式聘书给我,约定劳动合同期限为一年,本人按照聘书约定报道时间上班后,公司又擅自修改合同期为 ...
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