转企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖，每次提出要签订正式合同 这些借口来推脱，直到2008年10月，才正式与我们签订合同，但是合同内工作的起始日期是2008年10月，截止日期是2009年10月。以前的工龄之类都不算 ...
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29日进公司上班的。公司口头告诉我试用期是3个月。试用期满后才与我签的劳动合同。签订日期2009年7月1日至2009年12月31日。 2.今年合同补签日期是 。但是我去公司拿我要在社保签的合同时，我问公司：公司告诉我我是合同到期。无需其它东西。 请问：我这样的情况公司对我有什么赔偿？我应该有些什么保障 ...
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形式的offer录用书。其中写：“按照我公司的规定，你与我公司的第一份劳动合同起始日期是2009年9月1日。希望你在正式履行完毕学校的毕业手续后与我们 我说：“你现在可以过来签约了。”但是我由于当时一些个人原因，未能及时与他们签订劳动合同与三方协议。今年6月份即本月，我那着学校那发的三方协议去与他们 ...
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我1978年参加工作，国营企业正式工人，三级残疾。1995年底公司与我签订了一份劳动合同，日期从1996年1月1日至2000年12月31日止。然而，1997 ，发现其中存在问题： （1）从打印的《个人公积金基本信息表》上看，开户日期：2000-7-1；月均工资：240元；单位月缴额：12元；个人月缴 ...
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我于2007年9月入职亿百大药房，并与之签订劳动合同，合同截止日期为2008年12月31日。在2007年11月份的时候单位要我们参加“三险”， 已经没有劳动合同。我通过了解知道妇女在孕期、产期、哺乳期是不可解除关系的，并且合同会顺延，直至哺乳期结束，但单位却不认同我的说法。因为我的预产期是2009年3 ...
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我于2007年9月入职亿百大药房，并与之签订劳动合同，合同截止日期为2008年12月31日。在2007年11月份的时候单位要我们参加“三险”， 已经没有劳动合同。我通过了解知道妇女在孕期、产期、哺乳期是不可解除关系的，并且合同会顺延，直至哺乳期结束，但单位却不认同我的说法。因为我的预产期是2009年3 ...
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的工作人员。ABC三公司都有独立法人。 问题：在B公司工作了4年，聘用合同终止日期为2012年12月31日。在2012年7月左右，A公司要整合企业结构， B公司过来的4个人都没变反而上调了工资，（他们在B公司属于在编人员）。后来发现他们签的是劳动合同主题变更书（其主要内容是C公司愿意承担原劳动合同规定 ...
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本人在物流公司担任行政助理职位,签订有一年劳动合同,按劳动合同中的规定提前30天辞职,即于本年6月24号向公司提出辞职.辞职生效日期为6月25日,最后上班日期是7月24日,现公司要求财务部于7月5日结算清我6月\7月上班日的工资. 我 ...
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本人2004年来到一外资日本企业从事技术工作，同年10月1日签订劳动合同，合同日期至2007年12月31日。2006年10月，公司派遣我到日本研修一个月，同时将原合同延期五年，即合同终止日期变更为2012年12月31日，并约定违约金1万元。2010年1月双方又签订了“ ...
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，予以转正。 转正生效日期为：20 年 月 日。 特此公告！ （企业鲜章，日期） --------------------------------------------- 经了解，当事人X X与该企业签订了为期3年的劳动合同，试用期约定为3个月。试用期届满前后，该企业没有同当事人谈及试用期延期的 ...
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