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个月平均工资至少在3000以上,现在公司为了避免这个赔偿问题,就想出以调换工作岗位来达到让我自愿辞职目的,由司机调换成保安,(注:另外那位跟车 都正常情况下,公司违背了我劳动意愿来调换工作岗位,我可以拒绝吗?如果我拒绝违反劳动法吗?公司这种行为又是合法吗?请律师们给我指点迷津,谢谢各位律师 ...
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