我辞职都是老板口头答应的，但工资他说要月底才结清，我本人不答应！想请问下老板坚持到月底才发还我的工资，原因说是公司的新规定！请问他这样做犯了劳动法了没？...
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这样的, 我上个月14号辞职,到了这个月14号的时候, 我却没走,还多做了6天，公司主管说到期没走,辞职书立即作废,如果要走，从新再写但只能 . 问题补充：因为压了22天工资.我的意思就是说要全部拿到工资 问题补充：那个时候不想走. 主管说,如果要走,那就按劳动法规定.扣除一个月工资.这个月工资可以拿 ...
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我因有急事需向单位辞职,但公司规定辞职要提前一个月交辞职报告,我无奈只好在当月的最后3天旷工离开,但公司却因此把我全月工资扣掉,说我违反公司规定要赔偿,请问公司这样做是否违反劳动法,我能要回我28天的工资吗?...
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发现意外怀孕。公司要辞退我，我不想辞职，公司就为难我。于是无奈在协商被辞退情况下赔偿金的问题。请问：劳动法中的工资含义是什么呢？像我这种情况下，按 ，是否是从被公司辞退那天起到休完产假为止的工资总和呢？这里的工资包括公司给交的保险费部分吗？税前工资还是税后工资呢？可否告知详细呢？十万火急，感激不尽！！ ...
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我是今年7月3日第一天进的公司，28日提交的辞职审请。经理也批了然后就走了当时问工资的问题，经理说他也不太清楚，要问问人事部的，说有事 经理打电话问工资的事情，经理说未满一个月因员工自己的问题离职没有工资。我就纳闷了劳动法有这样的规定么？我可以领回我的工资么注：我从事的是销售类的工作 工资是底薪加提成...
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日进这个公司的，4/15号发了2/28号的工资，3月份的要到5月份才会发，请问扣押这么长时间工资的做法有没有违反劳动法？2.进厂的时候说好的是三个月试用期 内厂方就应该结工资让我走？我曾提出过两次辞职，老板说的是急辞工要扣一个月的工资，请问这种情况下我要如何处理？（至今没有劳动合同）3.老板曾在很多人 ...
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赔偿，我的十二个月的平均工资至少在3000以上，现在公司为了避免这个赔偿问题，就想出以调换工作岗位来达到让我自愿辞职的目的，由司机调换成保安，（注 都正常的情况下，公司违背了我的劳动意愿来调换工作岗位，我可以拒绝吗？如果我拒绝违反劳动法吗?公司的这种行为又是合法的吗?请律师们给我指点迷津，谢谢各位律师 ...
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您好！我在长安一印刷厂上班。经过今年劳动法加薪后。本来是加薪的，但是结果公司调整后。我们的工资比以前更低了，加班费也少了，其他同事辞职后也不新招人手。而是直接加给另外一人做，工作量多了，工资却少了。公司还变相克扣我们伙食费300多。请问我们能有什么办法吗？万分感谢！...
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-2006-2007,但是到了2007年12月,我顺产开骨缝生了一男孩子后,新的劳动法已实施了,但当地A子公司却不给我续签合同(可以一次性签三年)要给 3月转至集团总部,但仍在A公司当地上班,现在公司却停发了我产假过后的哺乳期工资,也拒付经济补偿金,还指责我前期违约,上别的公司上班了,我现在是有冤无处 ...
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工资补贴能否要回很伤心，两个月（3月和4月）的工资补贴不多，只一万多块钱。） 因我平时对劳动法了解较少，但心里感觉很难受，为此，特向此平台的各位 ，能否向公司讨回这份补贴，该怎么操作才洽当，现在公司都不跟我谈这方面的问题，辞职还在待批中，请问该怎么办,能否帮我指导操作流程。 3，在操作过程中，需要收集 ...
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