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公司处于某种目的,招聘的员工全部为应届毕业生。法人代表也非老板本人,而是公司员工。不签合同,员工没有任何福利和保障。 请问想要维护自己的合法权益,劳动者应该怎么做?可以向什么部门举报?需要哪些材料和证据?...
//www.110.com/ask/question-9940.html-了解详情
劳动者合同期未满,单方未向企业提出书面申请,给企业造成数十万经济损失,企业如何维权。...
//www.110.com/ask/question-1029778.html-了解详情
怎样生活?其实我作为弱势群体一员并不要求偏向我只要求公平的对待我。 仲裁不成为了维权我就到西青区人民法院诉讼,由于在仲裁阶段我请了律师,花了不少钱,我在 损失的。但最后一中院愣是驳回西青法院的判决,以第三十九条(四)劳动者同时与其他人用人建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出 ...
//www.110.com/ask/question-2504134.html-了解详情
怎样生活?其实我作为弱势群体一员并不要求偏向我只要求公平的对待我。 仲裁不成为了维权我就到西青区人民法院诉讼,由于在仲裁阶段我请了律师,花了不少钱,我在 损失的。但最后一中院愣是驳回西青法院的判决,以第三十九条(四)劳动者同时与其他人用人建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出 ...
//www.110.com/ask/question-2504083.html-了解详情
还怎样生活。其实我作为弱势群体一员不要求偏向我只要求公平的对待。 仲裁不成为了维权我就到西青区人民法院诉讼,由于在仲裁阶段我请了律师,花了不少钱,我在 损失的。但最后一中院愣是驳回西青法院的判决,以第三十九条(四)劳动者同时与其他人用人建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒 ...
//www.110.com/ask/question-2503933.html-了解详情
说的),现在又说要扣1000多元。 家有急事辞职,要等三四天,且要扣1000多元。厂方这一做法合法吗?违法劳动者权益吗? 该如何维权? 谢谢律师在百忙中关注此事!...
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明确的限定每人15分钟。你是否去新工厂工作、新工厂的福利待遇、工资分配如何调整和安置方案为什么不经法定程序讨论与通过、失业金、夜班津贴、高温补助、 违法行为是成立的,法院对被告克扣劳动报酬的事实应给予认定,并支持劳动者弱势群体的正当维权。 综上所述,被告在与我们解除劳动关系中,多项违法在先,存有重大 ...
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。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济 以转账形式打入工资卡,我们至今始终与被上诉人就存有的劳动争议进行着漫长的维权。 我们所讨要的款项是有法可依的,有据可查的。一审对此事的事实没有认定 ...
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,退休人员的生活受到国家和社会的保障”。《中华人民共和国劳动法》第七十三条“劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休”。《中华人民共和国民法总则 、无处医治境地,生存、生命、人权保障己受到极大威胁,之前打“官司”和现在维权都靠借钱。《中华人民共和国民法总则》第十条、《中华人民共和国侵权责任 ...
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推卸的责任,不知区政府及相关部门是如何在监督管理的。国家1994年颁布的《劳动法》第九章第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费 内,对用人单位遵守劳动纪律、法规的情况进行监督。 5.利州区政府对于我们维权要求提出解决:养老保险、失业保险、医疗保险、工龄补偿、最低生活保障金、 ...
//www.110.com/ask/question-3183474.html-了解详情
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