北京市人口与计划生育条例中关于：晚育假规定 除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。 奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 这个规定对 非京籍 在职男职工可以享用吗，我们公司 ...
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违约金的数额应考虑双方当事人的承受能力(各地方不同，根据《北京市劳动合同规定》：“劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。”请问：广东或顺德的法定违约金是多少？ 有哪些法律条规可依？...
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录入工作，可是实际负责是椅子配件库、椅子库、化工库得出入库单据录入，期间劳动报酬（见证据一）。2008年9月公司对库房进行人员调整，又给原告 ，致使原告不能得到原劳动合同中约定的劳动报酬，侵害了原告的合法权益 所以仲裁裁决事实不清，适用法律不当。 请求法院依法判决。 此致 北京市大兴区人民法院 具状人 ...
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民族饭店的职工，后因单位人员精简，他们与北京民族饭店解除了劳动合同关系。1998年，北京市所属各区县进行人民代表大会代表的换届选举工作，一民族饭店工作 将诉诸法律，但被民族饭店拒绝。1998年12月，王春立等人来到北京市西城区人民法院提起诉讼，要求选举权并赔偿名誉损失费200万元。1999年1月21日 ...
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表扬。 由于上述事件本人对石景山公安机关处罚不与认同，于2011年1月对北京市石景山公安分局提出行政复议。在复议期间万千百货有限公司总经理，副总经理，物管部 义务可以继续留在公司上班。我本人于2010年11月初与万千百货有限公司签定的劳动合同为3年，实习期为6个月，可到实习期马上结束时万千百货有限公司 ...
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我爱人在2010年底公司的岗位竞聘中被公司宣布竞聘失败，发了一份《劳动合同终止通知书》，通知劳动合同于2011年1月底期满后不再续签。但是劳动合同 几天通知她可以回去上班，但是说她的那个岗位已经取消，她只能选择待岗领取北京市最低社会保障工资，或者公司赔偿每个月最低社会保障工资至哺乳期结束。我电话咨询 ...
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您好。我是河北外地生源，2011年应届硕士毕业生。6月份毕业后与北京市某高校签署了三方协议，事后与学校下属企业签订了劳动合同。学校负责解决了北京市集体户口，但是不负责存档，现由公司负责存档，尚未成功。不知道学校和公司如此操作是否符合相关法律政策。...
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我是2013年硕士毕业进入北京一家公司，当时公司根据北京市相关政策给我解决的北京户口（集体），但公司又让我签了一个补充协议，里边规定如果在劳动合同内解约需要赔偿5万人民币并且将户口签回原籍，请问这种规定合法么，需要赔偿么，赔偿多少，户籍必须签回原籍么？...
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您好！我2010年和公司（公司在北京市朝阳区）签了5年的合同，当时签劳动合同时，还签了一份赔偿协议。现工作了1年多想辞职，于2011年9 5年，如果我提前离职，不满5年的部分需要按照1万/年对公司进行赔偿。我自己查了劳动合同法，知道该赔偿协议是不生效的，但是公司还是以此为理由不给我办离职手续。 我现在 ...
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